人事総務マネージャー候補/楽天株式会社【東京都】の求人情報

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経営に近いポジションで、戦略的なスケールの大きい業務ができます!

  • 正社員

楽天株式会社

給与:
500万円~800万円
勤務地:
【関東】東京都 世田谷区

募集要項

グローバルアドディビジョンおよびメディアビジネスの人事総務グループマネージャー候補として、 従業員数約500~700名の事業規模の事業拡大に伴う人事/総務のメンバーマネジメント、企画立案から実行までを担っていただきます。

職務詳細
・年間200名規模の中途採用の施策立案と実行
・新卒・中途研修、マネジメント研修の施策立案と実行
・エンゲージサーベイに基づいた組織パフォーマンス最大化/課題解決に向けた施策立案・実行
・1on1施策の立案、実行、マネジメント支援
・自己申告制度を用いた最適配置の推進とその仕組みづくり(ジョブローテーション施策等)
・全社共通施策のビジネスサイドでの施策立案・実行

募集背景
楽天の第3の柱となる広告事業を抱えるメディア&スポーツカンパニー、グローバルアドディビジョンの組織拡大につき、攻めと守りのバックオフィスを強化する必要があるため

想定できるキャリアパス
・他事業のHR領域のマネジメントや全社人事へのキャリアパス
・管理部門マネジメントへのキャリアパス

会社の特徴
■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。

職種
人事総務マネージャー候補
応募資格
【必須】
・人事としての業務経験5年以上(採用/育成/評価/労務/人事施策/タレマネなど)
・人事として実績データに基づく課題の特定と、解決策の策定/実行/検証といったPDCAサイクルをまわしたご経験
・企業規模300名以上を対象としての人事業務経験のある方
・5名以上のピープルマネジメント経験
・TOEIC 600点以上

【尚可】
・人事としての業務経験 8年以上(特にHRBPとしての人事ご経験、人事コンサルご経験)
・企業規模1000名以上を対象としての人事業務経験のある方
・10名以上のピープルマネジメント経験
・多様なレベル(ジュニア~経営層)のステークホルダーとのコミュニケーション経験
求めるスキル
・管理部門然としてではなくビジネスパートナーとして現場と伴走したい志向をお持ちの方
・定性的な面だけでなく、定量的に物事を見る力をもっている方
・戦略立案に必要な情報を泥臭く徹底的に集められる方
勤務地
【関東】東京都 世田谷区
勤務時間
9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間
想定給与
500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他
休日/休暇
土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
楽天株式会社
事業内容
■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービス等) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 等) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 等) など
本社所在地
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
設立年
1997年2月
従業員数
17,214名(連結)
資本金
2,059億円
売上高
連結売上収益 (単位:百万円)
・FY2017
売上高:944,474
・FY2018
売上高:1,101,480
・FY2019
売上高:1,263,932
平均年齢
32.2歳

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