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人事（採用）
ソフトブレーン株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
★年間休日124日以上★未経験で採用担当★育成や人事評価／人事制度にも挑戦★
【職務概要】
採用担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・候補者との面談
・選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整
・採用チャネル別の施策導入と実行
・人材エージェントとの折衝
・内定者フォロー
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
※他、これまでのご経験や強みに合わせて、入社後にお任せする業務については
一緒に考えていきたいので、選考にてお話しさせてください！
【ポジションについて】
まずは「採用」から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは「育成」等の
人事領域に対しても、アプローチいただきます。
「評価」「制度」等、既存の仕組みはありますがまだまだブラッシュアップが
必要だと考えていますので、そのような分野にも積極的に携わっていただく
チャンスもあります！
※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システムを中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。
【顧客管理／営業支援システム（CRM／SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援】
日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど日本有数の企業が同社のお客様で、取引実績は7，500社を超え、国内トップクラスです。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。また同社の社員はすべて自社CRM／SFAを使用して業務を実施しています。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様に提案しています。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
募集要項
職種
人事（採用）
応募資格
【必須】
・対人折衝業務の経験 2年以上
※採用業務未経験でも大歓迎です
★募集背景★
事業拡大に伴い、採用強化を実現するための増員募集です。
同社は直近で新規プロダクトを数多く展開しており、それに伴い事業は着実に成長しています。今後は組織規模の拡大も、より一層スピード感をもって進めていく予定です。その中でも採用強化は特に重要なテーマであり、今期は今までにない規模感での採用を計画しています。
このような背景から、採用組織のさらなる強化を図るべく、将来的に中核を担っていただける人材を募集します。
求める人物像
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことに自信がある方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、柔軟に考え実行できる方
勤務地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
勤務時間
8時30分～17時00分（実働7時間30分）
※18時30分にPC強制シャットダウン
想定給与
450万円～600万円
■前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
待遇/福利厚生
通勤手当（交通費全額支給 上限10万円／月）、定期健康診断（年1回）、長期障害所得補償制度、結婚／出産祝金制度、産休／育休制度、育児／介護時短制度 、長時間残業抑制システム導入、退職金制度、書籍購入制度、資格取得奨励制度など
休日/休暇
年間休日124日（2024年実績） 、完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） 、夏期休暇（7～9月中に3日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ソフトブレーン株式会社
事業内容
■営業支援システム（SFA）「eセールスマネージャー」シリーズの開発・販売■営業コンサルティング、教育支援、導入サポート、AI・MA連携など
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
設立年
1992年6月
従業員数
215名
資本金
7億1，000万円
平均年齢
32.0歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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