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Webコンテンツ企画・ディレクター

株式会社メディア工房

Webコンテンツ企画・ディレクター
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
480万円~600万円
勤務地
東京都

【グロース市場】事業拡大中!長くキャリアを築いていける環境です!

【職務概要】
既存サイトの運用を担いながら、生成AIを活用して制作工程を効率化し、売上・広告結果・ユーザーニーズをもとに商品やサービスの改善を進めるWebコンテンツディレクターです。
さらに、生成AIを活用して企画・制作・確認などの工程へ組み込み、チーム全体で再現できる制作フローを一緒につくっていただきます。

■既存サイトの運用・制作進行
・既存サイトの商品追加、更新、公開管理
・原稿、画像、LP、鑑定結果等の制作進行および品質確認
・ライター、デザイナー、エンジニアへの依頼・進行管理
・複数案件の優先順位、スケジュール、品質の管理
■商品企画・分析・改善
・女性向けデジタル占い商品の企画立案
・売上、広告実績、ユーザー行動データの分析
・データや市場動向をもとにした既存商品の改善
・Web広告やSNSと連携したプロモーション企画
・広告の訴求からLP、鑑定結果まで一貫した商品設計
■生成AIを活用した制作体制の改善
・生成AIを活用した企画、原稿作成、確認業務の効率化
・プロンプト、テンプレート、AI活用手順の作成
・チームで再現できる制作フローの標準化


20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。
社名の一部は、職人たちの集まりを象徴しています。
職人ひとりひとりが公平な立場で、チームワークを大事にものづくりをし、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。
半年に1度、 自分自身で目標設定をし半年後に成果を振り返るMBO制度を人事評価に導入しています。
また仕事の成果や新たな挑戦に挑んだチーム・個人を表彰し、報奨金を支給する制度もあるので高いモチベーションで働けます。
★管理職の30%以上が女性!
産前産後休業、育児休業の取得・復帰実績が豊富で、全ての管理職の30%が女性となる同社。結婚や出産というイベントを経ながら、長くキャリアを築いていける環境です!

募集要項

職種

Webコンテンツ企画・ディレクター

応募資格

【必須】
・Webメディア、Webサービス、アプリ、EC、デジタルコンテンツ等の企画・運用経験
・デザイナー、ライター、エンジニア等と連携し、制作案件を公開・完了まで進めた経験
・売上、KPI、ユーザーデータ等から課題を見つけ、改善案を考えた経験
・ChatGPT、Claude等の生成AIを実務で活用した経験
・AIの出力をそのまま使用せず、目的や品質基準に合わせて検証・修正できること

【尚可】
・女性向けWebメディア、アプリ、雑誌等の企画・運営経験
・恋愛、占い、美容、ライフスタイル、エンタメ等のコンテンツ制作経験
・商品企画、編集、コピーライティングの経験
・ランディングページの企画・制作経験
・Web広告、SNS広告、広告クリエイティブの企画経験
・Google Analytics、BIツール等を使用した分析経験

求める人物像

・企画だけでなく、制作進行、更新、確認、公開まで責任を持って完了できる方
・目的と期限を踏まえ、自分で優先順位をつけて仕事を進められる方
・売上や広告結果をもとに、仮説検証と改善を繰り返せる方

勤務地

東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9階

勤務時間

10時00分~19時00分

想定給与

480万円~600万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

待遇/福利厚生

報奨金制度、表彰制度、交通費全額支給、役職手当、職能手当、社内イベント実施、オフィスコンビニ、コミュニケーション予算(ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に利用可能)

休日/休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給推奨)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社メディア工房

事業内容

■コンテンツ制作・配信事業・各種メディア事業 他

本社所在地

〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15−9 
住友不動産六本木セントラルタワー9階

設立年

1997年10月

従業員数

59名

資本金

4億5,100万円

売上高

【連結】
売上高:2,171百万円 経常利益:70百万円(2018年8月期)
売上高:2,251百万円 経常利益:-45百万円(2017年8月期)
売上高:1,940百万円 経常利益:-60百万円(2016年8月期)

平均年齢

38.1歳

採用選考ポイント

面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!

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