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【千葉】PM／PL（インフラ）※柏支店
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
- 正社員
- 想定年収
- 524万円～984万円
- 勤務地
- 千葉県
グループ社員数20，000人以上在籍！働きやすさ◎案件数◎
【職務概要】
上流フェーズで顧客と併走するインフラプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
・顧客先プロジェクトにおける進捗、課題、品質管理
・顧客・社内・協力会社との各種調整（指示／連携／進捗報告）
・顧客先でのチーム体制安定化・拡大に向けた提案
・各種定例／打ち合わせへの参加と成果物の確認対応
【プロジェクト一例】
・企業向け基幹システムインフラ更改（オンプレミス／仮想化基盤）
・AWS／Azureへのクラウド移行、クラウド基盤構築
・全国・複数拠点を対象とした大規模ネットワーク更改
・運用・監視基盤（Zabbix等）構築、運用自動化プロジェクト
・障害多発システムの安定化・改善プロジェクト
会社の特徴
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
募集要項
職種
【千葉】PM／PL（インフラ）※柏支店
応募資格
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ構築、更改、移行プロジェクトにおけるPM、またはPLとしての実務経験
※PM未経験の場合も、PL・サブリーダー経験があれば可
・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の設計・構築経験
・要件定義、基本設計、詳細設計などインフラ上流工程の取りまとめ経験
・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理などのプロジェクト管理業務の実務経験
・ベンダーコントロール、関係部署・顧客との調整経験
・顧客・関係者との折衝、ドキュメント作成、および説明・報告を行った経験
・数名～数十名規模のプロジェクト体制におけるメンバー管理、またはチームリード経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
※プロジェクト先による
勤務時間
9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより異なる場合あり
想定給与
524万円～984万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、グループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
休日/休暇
【年間休日122日】週休2日制（土日祝※年2回の土曜出社あり）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容
◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント
本社所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1963年10月（創業）
従業員数
7，722名
資本金
1億1百万円
売上高
324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）
平均年齢
35.5歳
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