【愛知】採用担当

職務概要名古屋支社の新卒・中途採用をお任せします。
現在の担当者と協力し、一緒に採用企画の立案や推進をしつつ目標達成を目指していただきます。
職務詳細◆新卒採用
・応募喚起：イベントへの参加、求人広告、人材紹介、大学など、複数の媒体や関係者との協業をしながら選考への誘致を行っていただきます。
・応募者との調整：応募者との窓口になっていただき、選考案内、面接日調整、各種連絡を担っていただきます。
・内定フォロー：内定を出した学生向けのイベント企画・開催
◆中途採用
・採用要件の整理：現場マネージャーと採用要件を協議します。主な採用対象はアプリケーションエンジニアまたはインフラエンジニアです。
・採用手法の策定：各求人の採用手法について、人材紹介、求人広告、転職フェア等、場合に応じて複数のツールを使い分けます。 会社の特徴 エンドユーザーとの直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続ける独立系SIerです。
特定のメーカーや製品にとらわれることなく、常にお客様の立場に立って、より良いソリューションを提供しています。
今後は、お客様の経営課題を一緒に解決していく姿勢が求められるサービス、「システムコンサルティングサービス」にも力を入れていきます。
常にグローバルな視点で未来のイノベーションを創造し、目標に対し強い意志を持って挑戦し続けます。