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新卒採用担当（マネジャー候補）／オルビス株式会社

新卒採用担当（マネジャー候補）

オルビス株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 530万円～700万円

勤務地: 東京都

個にフォーカスした採用／老舗化粧品メーカー／年間休日126日／中途も多く活躍中

【職務概要】
同社にて、本社の新卒採用を主導するマネジャー候補を担当いただきます。

【職務詳細】
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
・採用広報計画立案～実行
・メンバーの育成　ほか
※希望に応じて一部中途採用業務を担当いただくこともあります

★ポイント
大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。

★求める人物像
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組む同社では、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。

会社の特徴

同社は、自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現することをミッションに、スキンケアを中心とするビューティーブランドのビジネスを展開しています。1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くの
お客様に支持され、事業を成長させてきました。事業が安定期に入るなか、社会へより本質的な価値を提供するため、同社では組織の今を第二創業期と位置づけ、リブランディングおよびそれを実現する組織改革に取り組んでいます。
これまで積み上げてきた成功ロジックを大きな財産として持ちながらも、それに執着することなく、「未来志向」を軸に変革を続けています。
これまでのあたりまえを疑い、時にはリスクをとることも厭わない姿勢で、世の中へ本質的な価値を提供していきます。

募集要項

職種

新卒採用担当（マネジャー候補）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用業務経験5年以上

【尚可】
・ダイレクトリクルーティングの業務経験
・マネジメント経験

★キャリアプラン
多くの中途入社者が在籍し、マネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。
将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です。

●採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれて構成されています。