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【東京：リモート】労務企画
株式会社JSOL
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～865万円
- 勤務地
- 東京都
大企業の安定性と高い専門性／最先端技術・社会貢献／リモート×フレックス
【職務概要】
人事部労務企画課メンバーとして同社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。定型業務に留まらず、事業成長を支える「労務企画」としての役割を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
・勤務管理・給与・福利厚生の運用
・人事異動・入退社手続
・労務に関わる業務企画改善
【ポジションの魅力】
・労務企画課では、年齢にかかわらず、いずれかの業務のリーダーを担っていただくことで、裁量を持った仕事をすることが可能であるとともに、非常にフラットでスピード感のある組織運営をしています。
・同社はNTTデータと日本総合研究所の両グループに所属し、合弁会社ならではの安定した基盤を持ちつつ、JSOL独自の方針でビジネスを進めておりスピード感ある組織運営を行っています。
「大企業水準のガバナンス」と「事業会社の裁量」の両立を体感できる点も、本ポジションの魅力です。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
募集要項
職種
【東京：リモート】労務企画
応募資格
【必須】
・事業会社（500名以上の社員数）での労務領域いずれかの経験3年以上
・なんらかの業務改善の経験
【尚可】
・給与計算業務・社会保険手続業務の経験
※上記業務はアウトソースしており、入社後にそれらの業務をお任せすることはありませんが、運用企画にあたってはこれらノウハウにより効率的な検討が可能となるため。
求める人物像
・正確性をもって業務を遂行できる方
・担当業務に対して主体性を持って真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
・社員や関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる方
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務時間
標準労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分／日）
フレックスタイム制：コアタイムなし
想定給与
500万円～865万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30-1／2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社JSOL
事業内容
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用
本社所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
設立年
2006年7月
従業員数
1，300名
資本金
50億円
平均年齢
42.7歳
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