【東京：リモート】人事マネージャー
株式会社ラクス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1000万円～1301万円
- 勤務地
- 東京都
時価総額トップ100を目指す成長企業で、人事制度設計と組織運営をリード。
【職務詳細】
・人事課題の分析と改善施策の立案
・組織診断、キャリアアンケート結果の分析
・抽出された重要課題に対する改善施策の企画、実行
・キャリア感を高める制度、施策の設計、運用
・評価制度の設計、運用、改善
・評価制度の改善および運用、集計業務
・分析、スコアリングによるバラつき是正
・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル、ツール作成、講習会企画など）
・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）
・人事制度の企画、運用
・女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善
・現場管理職のマネジメント支援、アドバイス
・人事労務に関するトラブルシューティング対応
・マネジメント業務
・チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理
会社の特徴
■クラウドサービス事業を展開
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。
製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事マネージャー
応募資格
【必須】
・管理職経験3年以上
・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上
【尚可】
・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験
・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験
・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス）
・労務経験（人事でのトラブルシューティング）
・M＆Aにおける人事DD／PMI経験
・MBA資格
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
勤務時間
9時00分～18時00分 ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
想定給与
1000万円～1301万円
ー
待遇/福利厚生
オフィスカジュアル、時短勤務制度（育児、介護）、同社独自の育児支援制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能 ※入社1年後から使用可）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ラクス
事業内容
クラウド事業／IT人材事業
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
設立年
2000年11月1日
従業員数
単体：2，190名
連結：3，569名
資本金
3億7，837万8，000円
売上高
2022年3月期：売上高 206億1，700万円、経常利益 15億4，400万円
2023年3月期：売上高 273億7，100万円、経常利益 16億3，100万円
2024年3月期：売上高 383億3，800万円、経常利益 53億7，700万円
平均年齢
31.5歳
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