【愛知】経営コンサルタント

【職務概要】
経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。

【職務詳細】
経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、
事業承継・M＆A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、
日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する
経営課題の解決を支援しています。
※コンサルタント業務の一環として事業承継支援にも力を入れています

【このようなスキル・経験が得られます！】
・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験
・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力
・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力

【企業特徴】
・年間休日121日+計画年休。
・経済産業省より認定を受けた支援機関。
　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。
・1986年創業。創業以来、38期連続黒字経営。 会社の特徴 同社では、問題の中心を「人」と考え、「人の問題を解決しなければ企業の改革は絶対に成功しない」という信念から、業績管理などの仕組みの指導の前に、人材教育、組織の活性化によりモチベーションを引き上げるという新しいスタイルのコンサルティングを行っています。
「人」を中心に置いた事業展開をしており、どのような事業でも、その先の「働く人の幸せ」が目的であると考えます。また、企業の成長のためには、人の成長が欠かせない、人の成長が伴わない事業の成長は、永続的な発展、繁栄は難しいと考えます。その企業に携わる人が成長するからこそ、環境の変化に対応できる永続企業となります。