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人事労務／株式会社トレジャー・ファクトリー

人事労務

株式会社トレジャー・ファクトリー

正社員

想定年収: 488万円～550万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】責任と裁量がある業務／スキルアップできる環境です

【職務概要】
同社の人事労務担当として、入退社管理から給与計算、社会保険業務、健康管理まで、労務関連業務を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・入退社管理（情報の入力・チェック、労働契約書および退職書類の作成など）
・勤怠管理（勤怠締め、残業時間および有給休暇の管理など）
・給与計算（データの作成、計算結果のチェックなど）※計算実務はアウトソーシングしています
・社会保険・労働保険業務（月変・算定、保険料の年度更新など）
・労災対応（申請書類の作成など）
・健康管理（健康診断、ストレスチェックの運用など）
・産休・育休対応（書類作成、届け出、給付金申請など）
・助成金の申請（キャリアアップ助成金など）
・申請書類のチェック（交通費、各種手当など）

【入社後のフォロー】
まずはできる業務から担当し、上長のサポートのもとで徐々に領域を広げていただきます。将来的には、人事労務の全工程に精通したスペシャリストを目指すことが可能です。

会社の特徴

■リユースショップを「世の中に不可欠なもの」に
「トレジャーファクトリーは人々に喜び、発見、感動を提供します」という経営理念を掲げ、生活ニーズに密着した循環型社会の実現に貢献することを経営方針としています。国内に限らず、より多くの地域の顧客に、他にはない一品モノの商品を発見する楽しさを提供し、「喜び、発見、感動」を感じてもらえるよう事業を行っています。
■世の中に眠る潜在的ニーズを顕在化し成長し続ける
『潜在したニーズの芽が出始めた時に、それを大きく顕在化させるような業態を作っていく』それが同社の創業以来の方針です。総合店の「トレジャーファクトリー」から服飾専門の「トレファクスタイル」が生まれ、さらに低価格帯をカバーする「ユーズレット」、ブランド古着に特化した「ブランドコレクト」に分化することで古着市場のニーズを細やかに先取りしています。

募集要項

職種

人事労務

応募資格

【必須】
・給与計算の実務経験が3年以上ある方（アウトソーシング・インソーシング不問）
・基本的なPCスキルがあり、Excelのピボットテーブルや関数（VLOOKUP、四則演算、SUM、AVERAGEなど）が使える方
・人事関連システム（勤怠・給与計算システムなど）の操作経験や理解がある方

【尚可】
・給与計算実務能力検定2級以上をお持ちの方または同等のスキル・経験が
ある方
・衛生管理者資格をお持ちの方または同等のスキル・経験がある方
・給与計算以外の人事労務の実務経験がある方