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【長崎：リモート】就業プロセス担当／株式会社ペイロール

【長崎：リモート】就業プロセス担当

株式会社ペイロール

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 320万円～500万円

勤務地: 長崎県

フラットに意見を発信出来る社風／在宅勤務可／年間休日127日／福利厚生充実◎

【仕事内容】
勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。

◆スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。
◆問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
◆定例報告：担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。
◆規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの修正を行います。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく
勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、
給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。
クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、
企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。
日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、
1990年代半ばにビジネスを開始して以来、業界をリードし続けてきました。
長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。
また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。

募集要項

職種

【長崎：リモート】就業プロセス担当

応募資格

【必須要件】
・社会人経験2年以上
・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず)
・Excel使用経験（関数・VLOOKUP等の中級レベル）

【歓迎要件】
・顧客への提案業務のご経験
・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）
・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です）

★配属先の全体像
長崎拠点　17名（20～30代のメンバーが中心です）