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【東京：リモート】PMO（給与システムプロジェクト）／株式会社ペイロール

【東京：リモート】PMO（給与システムプロジェクト）

株式会社ペイロール

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～650万円

勤務地: 東京都

年間休日122日／福利厚生充実／業界トップレベルの受託実績！

大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPMO業務を行います。

【職務詳細】
配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。
人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種経験の有無によらず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。
L業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例
　・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加
　・課題管理、進捗管理、ミーティング管理
　・顧客向け報告資料作成
　・損益管理
　・議事録作成
L業界?職種経験者(概ねPMO経験2年以上)の入社時の主な仕事例
　・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案
　・課題管理、進捗管理、ミーティング管理
　・顧客向け報告資料作成
　・損益管理
　・議事録作成
　・軽微な課題整理と解消方法の立案

会社の特徴

同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく
勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、
給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。
クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、
企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。
日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、
1990年代半ばにビジネスを開始して以来、業界をリードし続けてきました。
長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。
また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。

募集要項

職種

【東京：リモート】PMO（給与システムプロジェクト）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・PMO経験2年以上
・社内外問わず、課題管理、進捗管理などの経験がある

【尚可】
・システム導入を経験
・人事の業務を理解・経験している
・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている
・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している
・英会話スキル

※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。
※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。