オリックス・ファシリティーズ株式会社
人事／新卒採用担当
- 想定給与 300万円～500万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【大手グループ会社】年間休日127日／業績給4回
職務概要同社にて新卒採用担当として人事業務をお任せします。
職務詳細●採用計画の企画立案
●社内各部署との折衝
●母集団形成に向けた会社説明会実施／学校訪問
●就職・転職情報会社・人材紹介会社との折衝
●求人広告作成
●面接アテンド及び面接対応
●入社手続き
●応募者管理
●分析資料の作成
入社後入社後は既存メンバーからの引き継ぎを受けOJTにて研修。
将来的には、ご自身の志向性に応じてですが、新卒採用以外にも、他分野での採用業務（中途・派遣社員の方の採用・障がい者雇用 等）や、異分野の人事業務にチャレンジできる環境です。
会社の特徴 ■東証プライム上場企業の子会社である為、基盤が安定しています。そのため企業として様々なチャレンジもしています。
■社会、経済、地球環境などがめまぐるしく変化している今日、同社に求められる顧客のニーズも従来型のビル管理から、環境問題への取り組み、顧客収益性を高めるためのトータルサポートへと変化しています。
■長年培った高品質で、きめ細やかなサービスを提供するのはもちろんのこと、顧客が保有する資産のポテンシャルを最大限に引き出すよう、エネルギー対策や資産価値の向上等、時代の一歩先を見通したサービスを積極的に提案しています。
職務詳細●採用計画の企画立案
●社内各部署との折衝
●母集団形成に向けた会社説明会実施／学校訪問
●就職・転職情報会社・人材紹介会社との折衝
●求人広告作成
●面接アテンド及び面接対応
●入社手続き
●応募者管理
●分析資料の作成
入社後入社後は既存メンバーからの引き継ぎを受けOJTにて研修。
将来的には、ご自身の志向性に応じてですが、新卒採用以外にも、他分野での採用業務（中途・派遣社員の方の採用・障がい者雇用 等）や、異分野の人事業務にチャレンジできる環境です。
会社の特徴 ■東証プライム上場企業の子会社である為、基盤が安定しています。そのため企業として様々なチャレンジもしています。
■社会、経済、地球環境などがめまぐるしく変化している今日、同社に求められる顧客のニーズも従来型のビル管理から、環境問題への取り組み、顧客収益性を高めるためのトータルサポートへと変化しています。
■長年培った高品質で、きめ細やかなサービスを提供するのはもちろんのこと、顧客が保有する資産のポテンシャルを最大限に引き出すよう、エネルギー対策や資産価値の向上等、時代の一歩先を見通したサービスを積極的に提案しています。
募集要項
- 職種
- 人事／新卒採用担当
- 応募資格
- 【いずれか必須】
●新卒採用経験
●人材紹介会社にて法人営業担当
- 必要な経験スキル
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-15 Wビル9階
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 想定給与
- 300万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、社員割引、資格取得支援
、退職金制度、育児支援制度、各種研修
- 休日/休暇
- 【年間休日127日に加え、計画年休5日間あり】完全週休2日制（土日）、祝休日、夏期休日（6月～9月の間の任意の5日間）、年末年始休日、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 事業内容
- ■総合ビル管理■賃貸マンション管理■その他不動産管理■不動産仲介■建築工事
- 本社所在地
- 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
- 設立年
- 1970年2月12日
- 従業員数
- 1021名
- 資本金
- 8億5750万円
- 平均年齢
- 39歳
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