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【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル）／合同会社DMM.com

【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル）

合同会社DMM.com

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～700万円

勤務地: 東京都

多種多様な事業部や子会社と伴走出来る／柔軟性のある風土

60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。

■マネジメント支援
従業員ヒアリングによる課題設定と提案／労務トラブル一次対応／組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行
■中途採用の全体設計
オペレーション最適化／リファラル採用の推進／ハイレイヤー採用の戦略立案と実行／採用ブランディング
■人事戦略の立案と推進
経営層への必要なレポーティング／戦略実行のための組織マネジメント／人員計画の立案および調達支援／関係部署との調整
■子会社支援
PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援／助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理／新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。
■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。
■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。

募集要項

職種

【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル）

応募資格

【必須】
■正社員経験（1年以上）
■変化のある環境で業務フローや仕組みをつくった経験
■ベンチャー企業のようなスピード感のある環境での就業経験
■複数部署と連携し、調整や推進を行った経験
■下記いずれかの経験
・経営層へのレポート作成、レポーティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を一括して担当した経験

【尚可】
■経営視点もしくは現場視点を持って課題解決に取り組んできた経験
■マネジメント層との折衝・調整経験