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車載機器ハード開発／株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

車載機器ハード開発

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

正社員

想定年収: 650万円～1150万円

勤務地: 東京都

業界トップクラスの案件数／年休123日／大手企業ならではの安定した基盤有り！

【職務概要】
5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している同社において、
電駆動領域での更なる業務領域を拡大するため、車載機器開発（ハード×ソフト）推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。

【職務詳細】
ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務への参画をお願いしたいと考えております。

いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。

【豊富な研修制度／資格取得支援制度】
各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、全国に研修センターを設置しています。
全国各拠点での教育研修制度実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。

会社の特徴

同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8，000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする
様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

募集要項

職種

車載機器ハード開発

応募資格

【必須】下記5項目の内、いずれか3項目のスキルを有している方
1．リーダー／管理／指導力　(小規模PJを推進するための力)
2．回路技術力／知識　(既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
3．対外関係／折衝力　(社内対外部署と交渉する力)
4．会議運営／プレゼン力　(会議・デザインレビューを遂行する力)

※目安
(1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
(2)3名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
(3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
(4)制御システムに関する基礎的な理解ができること