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【静岡】【受託開発】モビリティ向けハード×ソフト開発推進者
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 460万円~1150万円
- 勤務地
- 静岡県
業界トップクラスの案件数/年休122日/大手企業ならではの安定した基盤有り!
【職務概要】
同社の受託開発案件をお任せいたします!PM、PLとしてご活躍いただける方を募集します。
※確約ではありません。ご経験に応じてのアサインになります。
【業務内容】
同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
この部署では自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担っておりますが、電駆動、AD/ADASなど注力領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発(ハード×ソフト)の推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。
具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。
いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。
会社の特徴
同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
募集要項
職種
【静岡】【受託開発】モビリティ向けハード×ソフト開発推進者
応募資格
【必須】
・電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
・3~5名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
・製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
・制御システムに関する基礎的な理解ができること。
【働き方】
リモートを中心とした勤務についても相談可能です。
求める人物像
主体的に行動できる方
勤務地
配属先により異なる。
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
想定給与
460万円~1150万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(上限15万/月)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金有)等
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日(祝日のある週の土曜は出勤)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時特別有給3日間付与)、特別休暇、産前産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1997年6月
従業員数
8,922名(2025年6月時点)
資本金
1億円
売上高
【売上高】
660.3億円(2024年6月期)
576.7億円(2022年6月期)
939億円(2018年6月期)
836億円(2017年6月期)
平均年齢
37歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!
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