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【神奈川：リモート】ITエンジニア（50代歓迎／上流工程メイン）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県
50代が主役。培った「調整力」と「経験」を武器に、大手企業の最上流工程を動かす。
【職務概要】
東京・神奈川エリアの大手企業から、テクノプロ・デザイン社としてプライム中心で受注しているプロジェクトにおいて、最上流工程からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
経験やスキルに応じ、以下の工程を中心にお任せします。
・システム企画、要件定義、業務分析
・プロジェクト推進（PMO）、進捗管理、ベンダー管理
・運用改善、運用ルール策定、マニュアル作成
・ユーザー折衝、部門ヒアリング、改善提案
【プロジェクト例】
・システムリプレイス支援：Java／Vue／Oracleを用いた仕様整理、調査、テスト計画支援。
・PC端末管理／ゼロトラスト運用設計：部門ヒアリング、運用ルール策定、導入支援。
・認証基盤ソリューション企画：認証局サービスの提案、構成検討などのセキュリティ上流支援。
・基幹システム刷新PMO：経営統合に伴う構想策定、予算管理、ベンダー管理。
・自動車メーカー向け導入支援：PJリーダーとしての現状分析、移行、発注・検収。
・金融機関向け業務コンサル：会計プロセス調査、方針策定、
会社の特徴
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8，000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする
様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
募集要項
職種
【神奈川：リモート】ITエンジニア（50代歓迎／上流工程メイン）
応募資格
【必須】
・上流工程の経験（要件定義、業務整理、仕様調整、プロジェクト推進のいずれか）
・ベンダーまたはユーザー部門との折衝、会議運営、ドキュメント作成の実務経験
・ITの基礎知識（アプリ、インフラ、セキュリティのいずれかの領域で会話ができるレベル）
・Excel、PowerPointでの資料作成スキル
【尚可】
・プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）の経験
・英語を用いた実務経験（プレゼンテーション、海外拠点との連携など）
・特定の業務領域（会計、人事、物流、小売、自動車、金融など）に関する深い知見
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
神奈川県※案件先によって異なる
勤務時間
9時00分～ 18時00分 （実働8時間）
想定給与
600万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費支給（月額上限15万円）、寮・社宅制度（家族・単身・独身）、残業手当（1分単位）、役職手当、退職金制度（確定拠出年金）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1997年6月
従業員数
8，922名(2025年6月時点)
資本金
1億円
売上高
【売上高】
660.3億円（2024年6月期）
576.7億円（2022年6月期）
939億円（2018年6月期）
836億円（2017年6月期）
平均年齢
37.0歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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