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【神奈川：リモート】電子エンジニア
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県
50代のベテラン多数活躍。上流工程やプロジェクト推進であなたの豊富な経験を還元。
【職務概要】
関東エリアの大手半導体メーカー、車載サプライヤー、電機メーカーのプロジェクトにて、回路設計や検証、要件定義などの上流工程を中心に担当します。テクノプロ・デザイン社としてプライム案件を中心に参画しており、50代のベテランエンジニアが多数活躍しているポジションです。
【職務詳細】
経験やスキルに応じて、以下の工程（要件定義・仕様設計・検証戦略・実装・評価・不具合解析など）をお任せします。
・アナログ・デジタル回路設計、ECU電源・制御、基板・パッケージ設計
・仕様決め、部門・サプライヤーとの調整業務
・品質および安全要求への対応
【プロジェクト例】
・イメージセンサーのロジック検証（チップ全体制御ブロック、HW・ソフト境界設計）
・ASIC／FPGAの一貫対応（仕様策定～RTL～STA／DFT～論理検証）
・二輪バッテリー管理システム（BMS）の回路設計～試作評価（CAN等車載通信考慮）
・車載通信ユニット（テレマティクス）ハードウェア開発、図面化、折衝業務
・カーナビ／ディスプレイオーディオの回路・基板設計～評価、波形解析
会社の特徴
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8，000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする
様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
募集要項
職種
【神奈川：リモート】電子エンジニア
応募資格
必須】
・電子領域での実務経験10年以上
・仕様書、図面、検証、評価レポート等の技術ドキュメント作成経験
・社内外関係者と技術内容を調整・合意形成できるコミュニケーション力
【尚可】
・アナログ・デジタル回路の設計経験
・FPGA、ASICの設計・検証経験
・車載機器（ECU、BMS、テレマティクス等）の開発経験
・リーダーやマネジメントの経験
【その他・魅力】
同社では「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器にしたミドル～シニア層のエンジニアが実際に多数入社し、リーダーや製品責任者クラスの役割でマッチングしています。
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
神奈川県※プロジェクト先により異なる
勤務時間
9時00分～ 18時00分 （実働8時間）
想定給与
600万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） など
休日/休暇
【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤の場合あり、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1997年6月
従業員数
8，922名(2025年6月時点)
資本金
1億円
売上高
【売上高】
660.3億円（2024年6月期）
576.7億円（2022年6月期）
939億円（2018年6月期）
836億円（2017年6月期）
平均年齢
37.0歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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