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【千葉】8月22日（土）1DAY選考会（機電系エンジニア）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 405万円～1050万円
- 勤務地
- 千葉県
業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！
8月22日（土）にオンライン1DAY選考会を実施します。
【選考会詳細】
■日程：8月22日（土）9：00開始～16：30開始枠
■方法：オンライン面接（所要時間：最大90分）
・業務が忙しく複数回の時間創出が困難な方
・離職中で早めに次の会社を決定したい意向の方 などぜひご応募ください！
【職務概要】
同社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務をお任せします。
ご経験やご希望のキャリアにより、強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただくことが可能です。
原則として既存顧客でのプロジェクトに参加いただきます。
【職務詳細】※プロジェクト事例
・自動車制御ソフト開発（AD／ADAS、BMS、BCM等：MBD)
・航空機等の機械設計
・xEV向けインバータユニットの電子回路設計
・半導体製造装置の機械設計
・音響機器の電子回路設計（アナログ回路、Bluetooth／Wi-Fi通信回路）
・水中ドローンの機械設計
会社の特徴
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8，000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする
様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
募集要項
職種
【千葉】8月22日（土）1DAY選考会（機電系エンジニア）
応募資格
【必須】
・機電領域における開発の経験1年以上
※運用保守や製造、メンテナンス経験を除く
・日本語環境におけるチーム開発の経験3年以上
【尚可】
・設計経験のある方
・ベンダーコントロール経験のある方
・設計から開発、テストまで流れで経験している方
・社内他部署と連携して問題や課題を改善した経験
求める人物像
・日本人中心の開発チームにおいてスムーズなコミュニケーションを発揮できる方
勤務地
プロジェクトにより異なる
勤務時間
9時00分～18時00分 （実働8時間）
想定給与
405万円～1050万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
休日/休暇
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1997年6月
従業員数
8，922名(2025年6月時点)
資本金
1億円
売上高
【売上高】
660.3億円（2024年6月期）
576.7億円（2022年6月期）
939億円（2018年6月期）
836億円（2017年6月期）
平均年齢
37.0歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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