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ポジションサーチ（第二新卒／次世代リーダー候補）
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 400万円～644万円
- 勤務地
- 東京都
圧倒的な裁量権のもとで生命保険の新たなスタンダードを創り出すオープンポジション
【職務概要】
全社横断的に事業成長を牽引する次世代リーダー候補として、オープンポジションでの採用を行います。
【職務詳細】
採用候補者の業務経験、強みやご希望と、会社の事業戦略上の重点領域をすり合わせた上で、以下のいずれかの部署へ配属部署を決定していきます。
◆配属可能性のある部署例
・企画領域：経営企画部／事業開発部／ダイレクト企画部
・マーケティング領域：マーケティング部／ブランドマネジメント部／CXデザイン部／カスタマーコミュニケーション部
・法人営業領域他：団信事業部／パートナービジネス事業部
・システム領域：IT戦略部／システム企画部／システム運用部／データサイエンス推進室
・金融専門職領域：商品開発部／お客さまサービス部／保険金部／資産運用部
・その他バックオフィス等：経理数理部／人事総務部／法務部／リスク管理部／監査部 など
上場企業でありながら、一人ひとりのビジネスへの影響力が極めて大きく、ダイレクトに会社やサービスを動かす手ごたえを日々感じられる環境です！
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。2022年11月には保有契約件数55万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
【企業風土】「健康経営優良法人2023」に認定。同社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。
募集要項
職種
ポジションサーチ（第二新卒／次世代リーダー候補）
応募資格
【必須】
・社会人経験（正社員）半年以上
・課題設定力と自走力をお持ちの方
・変化を楽しめ、柔軟に適応できる力をお持ちの方（正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられること）
・同社の生命保険マニフェストへの共感
【尚可】
・既存の枠組みを超える創造性をお持ちの方（業界の常識や前例に対して健全な疑問を持ち、独自の視点で新しい価値を提案した経験）
・推進力をお持ちの方（リソースが限られたり、ルール等が未整備だったりする状況下で、試行錯誤を繰り返し、成果を手繰り寄せた経験）
・特定領域における突き抜けた強みがある方
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
勤務時間
9時00分～17時30分※部署によりフレックスタイム制 コアタイム10時00分～15時00分
想定給与
400万円～644万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
在宅勤務制度、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、資格補助制度、ウェルカムランチなど
休日/休暇
■完全週休二日制（土日）■祝日■年末年始（12月31日～1月3日）■連続休暇（勤続3年ごとに10日間）■各種有給休暇制度■ライフサポート休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ライフネット生命保険株式会社
事業内容
生命保険事業
本社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
設立年
2006年10月
従業員数
239名（2024年3月末）
資本金
266億17百万円（2023年9月30日現在）
売上高
2024年3月 28，750百万円
2023年3月 24，033百万円
平均年齢
40.6歳
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