経営企画（M＆A・事業提携・特命案件）
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 608万円～1216万円
- 勤務地
- 東京都
【東証グロース上場】経営層直轄の重要プロジェクトを推進／多様なキャリアパス
【職務概要】
同社の非線形な成長を牽引する中心メンバーとして、M＆Aや戦略的提携、および経営層直轄の重要プロジェクトを推進していただきます。経営層の意思決定に基づき、会社の形態を大きく変えるようなインパクトのある案件の構想から実行までを主導することを期待しています。
【職務詳細】
・M＆A・事業提携の推進：戦略立案、ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの実行リード、および契約交渉のサポート。
・社長・役員特命案件の実行：経営層の意思決定に基づいた特定案件（組織改編、新規プロジェクトの立ち上げ等）のプロジェクトマネジメント。
・戦略的リサーチと分析：財務的な知見に基づいた競合・市場分析、および非線形成長に向けた投資スキームの検討。
・PMI（統合プロセス）の主導：案件成約後の体制構築や、シナジー創出に向けた各部門との調整・指導。
・経営課題の解決：既存の枠組みにとらわれない、経営企画視点での各種重要施策の立案と実行。
～魅力～
経営の意思決定に直結：社長や役員と密に連携し、会社の未来を左右するダイナミックなアクションに関わることができます。
会社の特徴
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。2022年11月には保有契約件数55万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
【企業風土】「健康経営優良法人2023」に認定。同社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。
募集要項
職種
経営企画（M＆A・事業提携・特命案件）
応募資格
【必須】
・証券会社、コンサルティング会社、監査法人、または事業会社の経営企画部におけるM＆Aやプロジェクト推進の実務経験（5～10年程度）
・財務諸表を深く理解し、投資インパクトやリスクを多角的に評価できる高度な財務・会計知識
・不確実な状況下でも自ら主体的に動き、周囲を巻き込みながら完遂する力
【尚可】
・事業会社側でM＆AのソーシングからPMIまで一気通貫で携わった経験
・複雑な利害関係が絡むプロジェクトでの交渉・調整経験
求める人物像
周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
勤務時間
9時00分～17時30分 フレックスタイム制：コアタイム10：00～15：00
想定給与
608万円～1216万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
KDDI健康保険組合、積み立てNISA、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、Self Development支援制度（受講費用最大100万円補助）、資格補助制度、部活動支援、ランチ代補助
休日/休暇
完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、連続休暇（3年毎に5日間×2回）、ナイチンゲール休暇（3日）、部活動休暇（1日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ライフネット生命保険株式会社
事業内容
生命保険事業
本社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
設立年
2006年10月
従業員数
239名（2024年3月末）
資本金
266億52百万円
売上高
2024年3月 28，750百万円
2023年3月 24，033百万円
平均年齢
40.6歳
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