リスクマネジメント担当
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～644万円
- 勤務地
- 東京都
経営の意思決定を支える社内コンサル／リスク管理の専門性を磨くポジション
【職務概要】
持続的な事業成長を支えるため、オペレーショナルリスクや統合的リスクの分析・評価、およびリスク管理態勢の整備・運用を担当します。
【職務詳細】
・各種リスク（オペリスク、統合的リスク等）の状況把握、分析、評価
・社内で発生したリスク事象（事務ミス、個人情報漏えい等）の情報収集、データ集計、原因の深掘り・分析
・現場部門に対する再発防止策策定の支援
・リスク状況に関する各種レポート（経営層や監督当局提出用）の作成
・リスク管理態勢や全社ルール等の整備・運用
・他部門との調整および社内交渉
【入社後のイメージ】
当面は事務ミスやシステムトラブル等を防ぐ「オペレーショナルリスク管理」領域（全社ルール作りや他部門調整等）を中心に担当いただきます。物事を深く考え、仕組みとして実装するスキルを活かせるポジションです。
持続的な事業拡大を続ける中で、ガバナンス体制およびリスク管理態勢の強化を進めています。リスク管理部門は、単に制約を設けるだけでなく、企業が挑戦できる領域や手法を論理的に整理・提示し、経営陣の意思決定をバックアップする「社内コンサルティング」機能を担っています。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。2022年11月には保有契約件数55万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
【企業風土】「健康経営優良法人2023」に認定。同社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。
募集要項
職種
リスクマネジメント担当
応募資格
【必須】
●以下のいずれかの実務経験
- リスク管理、情報セキュリティ、外部委託管理、保険の事務企画
- コンサルティング、または何らかのプロジェクトの進行管理・調整
●順序立てて深く考えられる論理的思考力をお持ちの方
‐「なぜこの問題が起きたのか？どうすれば防げるのか？」等
●リスク管理業務への関心
【尚可】
・業務フローの改善、マニュアルやルールの作成経験
・他部門や外部パートナーとの交渉・調整業務の経験
・金融機関（生損保、銀行、証券など）での就業経験（職種不問）
・データを扱う業務や文書を作成する業務への定着性・抵抗感のない方
求める人物像
・「どうすればもっと良くなるか」を深く考え、真面目にコツコツと確実な仕事を進められる方
・他部門の意見に耳を傾けつつ、全体のために必要なルールを粘り強く交渉・説明できるコミュニケーション力のある方
勤務地
東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
勤務時間
標準労働時間：9時00分～17時30分
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
想定給与
400万円～644万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
KDDI健康保険組合、積み立てNISA、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、Self Development支援制度（受講費用最大100万円補助）、資格補助制度、部活動支援、ランチ代補助
休日/休暇
完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、連続休暇（3年毎に5日間×2回）、ナイチンゲール休暇（3日）、部活動休暇（1日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ライフネット生命保険株式会社
事業内容
生命保険事業
本社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
設立年
2006年10月
従業員数
239名（2024年3月末）
資本金
266億52百万円
売上高
2024年3月 28，750百万円
2023年3月 24，033百万円
平均年齢
40.6歳
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