個性を力に。あなたらしくチャレンジできる場所
人事本部 人財開発部 キャリア採用グループ
村畑 伊紗哉さん
KDDI株式会社
自動運転サービスの中核を担う車両技術の目利き・調達・連携業務をお任せします。
国内外のOEMやスタートアップが提供する自動運転車両に対し、技術的な視点での評価・要件整理・導入判断を行い、KDDIの通信・クラウド・運行インフラと統合するための技術連携・交渉・導入支援をリードいただきます。
地域の実装現場とも連携し、サービス化に向けた車両仕様の適用・検証体制構築にも関与する、技術と事業の接続点を担うポジションです。
<職務内容>
・自動運転車両(L3~L4相当)の技術調査・比較評価および導入選定
・センサー構成、制御系、通信・外部API連携など技術仕様のキャッチアップ
・パートナー企業(OEM・スタートアップ)との導入に向けた要件整理・交渉
・提供車両の運用条件(安全管理、法規対応、遠隔監視要件等)の検討と社内展開
・地方での実証・実装プロジェクトにおける車両適用支援、導入後の運用体制整備のサポート
・社内関係者(事業企画、システム設計、現場PM等)との技術連携・情報共有のハブ役
<組織について>
AIや自動運転を活用した最先端のサービスを、企画・設計・運用まで一貫して自らの手で創りあげることができます。
構想段階のサービスを、行政や他業種の企業と協業しながら、社会実装へと導いていく。その難しさと面白さの両方を体感できる環境です。
20代~30代が活躍中!
【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけでなく、世界中にいる顧客に新たな体験価値を与えるべく、様々なお客さまとパートナーシップを結び、日々挑戦を行っています。
通信業界では、次世代通信規格である5Gの普及が進み、IoTの取り組みも本格化する新たな時代へと変革しています。今後も、5Gや新しい現実体験ができるXR技術を通し、様々な拡張体験を加速していきます。
自動運転サービスの技術アライアンス【DO203】
<必須>
・自動運転/ADAS関連業務の経験(例:自動車OEMやサプライヤーでのR&D、生産技術)
<歓迎>
・自動運転車両(商用/実証用途)に関する評価・導入経験
・車両運用に関する法制度・安全基準・地域実装の実務知識
・英語による技術ドキュメントの読解・会議対応
・実証実験やPoCにおける車両運用や技術支援
★参考情報(下記タイトルの記事あり)★
・地域の移動手段を守る! 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証
・過疎地や被災地域に物資を!自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システム
・自動運転の社会実装に技術と行動力の両軸から貢献したい方
・現場の課題や実用上の制約を理解し、泥臭く対応する姿勢を持つ方
・技術的に高度な相手とも信頼関係を築き、粘り強く交渉できる方
・構想フェーズから現場実装まで一貫して価値提供する意欲のある方
東京都 港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH
9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
514万円~949万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
正社員
KDDI株式会社
■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)
東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH
1984年6月1日
64,636名(連結ベース)
1,418億5,200万円(2025年4月1日現在)
2020年3月期:5,237,221百万円
2019年3月期:5,080,353百万円
2018年3月期:5,041,978百万円
42.8歳
採用担当者様に、KDDI株式会社の魅力をお聞きしました。
人事本部 人財開発部 キャリア採用グループ
村畑 伊紗哉さん
システム企画推進(グローバルパートナー企業)PV200
【東証プライム上場企業】
想定給与 514万円~949万円
金融機関向けITソリューション営業 SB201
【プライム上場】売上高5兆円規模企業/最先端技術で事業成長を促進!
想定給与 514万円~949万円
セキュリティスペシャリスト TC200
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
プロジェクトマネージャー(5G/4Gモバイルインフラ) TT200
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
Webフロントシステムの開発 PT204
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
ITコンサルタント 【PT205】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
STARLINKを活用した法人向けサービス企画開発 【DD207】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
データ・AIプラットフォームの企画開発担当 AP202
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
AIプロダクトマネージャー【AK203】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
リードエンジニア【PT203】
【東証プライム上場】toC向けのWebサイト/経験を活かしてキャリアアップ
想定給与 514万円~949万円

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