個性を力に。あなたらしくチャレンジできる場所
人事本部 人財開発部 キャリア採用グループ
村畑 伊紗哉さん
KDDI株式会社
配属予定組織では、同社グループ全体の人事戦略やポリシーの立案・実行、システム共通化のプロジェクト、DEIなどの推進を担っています。
同社の中期経営計画や事業戦略に基づき、報酬制度全般の企画・設計・運用を一貫してお任せします。
【職務詳細】
■報酬制度(役員/社員)の企画・設計
・社員の等級制度、評価制度と連動した報酬体系(給与、賞与、退職金など)の企画・設計
・市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し
・春季労使交渉(春闘)における報酬改定方針の策定と労働組合との交渉対応
・役員報酬制度の設計・改定に関する企画立案および経営層との協議
・報酬委員会への付議に向けた制度案の検討と合意形成
■報酬制度の導入・運用
・報酬制度に関する社内説明資料の作成、関係部門との調整
・制度変更に伴う規程改定、全社的な制度運用プロセスの構築と推進
■その他
・経営層や各事業部門との連携、グループ会社向けに人事制度に関するコンサルティング業務
・人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進
20代~30代が活躍中!
【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけでなく、世界中にいる顧客に新たな体験価値を与えるべく、様々なお客さまとパートナーシップを結び、日々挑戦を行っています。
通信業界では、次世代通信規格である5Gの普及が進み、IoTの取り組みも本格化する新たな時代へと変革しています。今後も、5Gや新しい現実体験ができるXR技術を通し、様々な拡張体験を加速していきます。
人事企画/報酬制度設計担当【CH202】
【必須】
事業会社やコンサルティング会社において、以下の経験をお持ちの方(いずれも3年以上)
・報酬制度(給与・賞与・退職金など)の設計・企画・運用の実務経験
・Excel等を使用したデータ分析、制度設計に関する知識
・労働関連法規に関する知識
・部署内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる能力
【尚可】
・労働組合との折衝の経験
・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経験
・上場企業における報酬制度(役員含む)の運用経験、株式報酬制度の知識
・粘り強い交渉で物事を推進できる方
・多角的な視点で物事を考えることが得意な方
・周囲を巻き込むことが得意な方
東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH
9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
514万円~949万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
正社員
KDDI株式会社
■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)
東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH
1984年6月1日
64,636名(連結ベース)
1,418億5,200万円(2025年4月1日現在)
2020年3月期:5,237,221百万円
2019年3月期:5,080,353百万円
2018年3月期:5,041,978百万円
42.8歳
採用担当者様に、KDDI株式会社の魅力をお聞きしました。
人事本部 人財開発部 キャリア採用グループ
村畑 伊紗哉さん
システム企画推進(グローバルパートナー企業)PV200
【東証プライム上場企業】
想定給与 514万円~949万円
金融機関向けITソリューション営業 SB201
【プライム上場】売上高5兆円規模企業/最先端技術で事業成長を促進!
想定給与 514万円~949万円
セキュリティスペシャリスト TC200
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
プロジェクトマネージャー(5G/4Gモバイルインフラ) TT200
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
Webフロントシステムの開発 PT204
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
ITコンサルタント 【PT205】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
STARLINKを活用した法人向けサービス企画開発 【DD207】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
データ・AIプラットフォームの企画開発担当 AP202
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
AIプロダクトマネージャー【AK203】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 514万円~949万円
リードエンジニア【PT203】
【東証プライム上場】toC向けのWebサイト/経験を活かしてキャリアアップ
想定給与 514万円~949万円

無料会員登録が必要です。