個性を力に。あなたらしくチャレンジできる場所
人事本部 人財開発部 キャリア採用グループ
村畑 伊紗哉さん
KDDI株式会社
ホームページやSNSなどのデジタル接点におけるAI活用を通じて、これまでにない新しい顧客体験(CX/UX)を創造するとともに、社内業務のオートノマス化(自律化)を推進するポジションです。
まずは配属予定部内において、顧客体験向上施策の実行とテクノロジー活用によるコスト合理化をリードしていただきます。
■AIによる業務変革の企画・実行
・生成AIや機械学習を用いた業務プロセスの自動化・自律化(オートノマス化)の企画
・現場の課題抽出から要件定義、ツール導入、定着化までのハンズオン支援
■テクノロジーによるコスト合理化の促進
・部内の既存業務フローを可視化し、無駄を排除した上でのテクノロジー置換によるコスト削減。
■技術浸透およびリテラシー向上
・本部内外へのAI最新動向の共有、活用事例のナレッジシェア
・非エンジニア層へ向けたAI利活用教育やガイドラインの策定
■組織プレゼンスの向上
・AI活用の成功事例を社内・本部内で積極的に発信し、組織のブランディングを強化。
■全社最適化へのスケール
・部内での成功モデルを、本部全体や全社レベルの共通基盤・標準プロセスへと昇華させる活動。
【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけでなく、世界中にいる顧客に新たな体験価値を与えるべく、様々なお客さまとパートナーシップを結び、日々挑戦を行っています。
通信業界では、次世代通信規格である5Gの普及が進み、IoTの取り組みも本格化する新たな時代へと変革しています。今後も、5Gや新しい現実体験ができるXR技術を通し、様々な拡張体験を加速していきます。
AI活用企画・UX推進担当【NB301】
【必須】
・AI(生成AI含む)やデータ分析を活用した業務改善またはサービス企画の実務経験 2年以上
・複数のステークホルダーが関与する業務、またはプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・ITインフラや情報セキュリティに関する基礎知識
・既存の組織文化が根付いた環境において、チェンジマネジメントを主導した経験
・社外カンファレンスでの登壇や、技術ブログ執筆など、外部への情報発信実績
・データサイエンス、機械学習の基礎知識、またはPython等のプログラミングスキル
・ニーズやシーズをとらえる(本質的に何を求められているのかをとらえることができる)コミュニケーション能力をお持ちの方
・未知の技術に対しても「まずやってみる」の姿勢で試行錯誤できる方
・技術的な価値をビジネスメリットとして言語化し、論理的に合意形成ができる方
東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH
9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
642万円~1045万円
■理論年収は時間外手当20時間/月含む
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
正社員
KDDI株式会社
■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)
東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH
1984年6月1日
73,198名(連結ベース)
141,852百万円
2020年3月期:5,237,221百万円
2019年3月期:5,080,353百万円
2018年3月期:5,041,978百万円
42.8歳
採用担当者様に、KDDI株式会社の魅力をお聞きしました。
人事本部 人財開発部 キャリア採用グループ
村畑 伊紗哉さん
Pontaパス向けシステム開発【PT304】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
モバイルサービス開発のプロジェクトマネージャー【TN300】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー【S308】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
プロジェクトマネージャー(ヘルスケア領域)【PT306】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
エンタメ・映像配信プラットフォーム開発【PT307】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発プロジェクトリーダー【TD301】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
au PAY・ローソン協業施策等のIT企画・開発推進【PT300】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
プロジェクトマネージャー(陸運・海運・電力などの業界向け)【SE305】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
プロジェクトマネージャー【SE312】
東証プライム上場/ICTを用いた顧客課題の解決/経験を活かしてスキルアップ
想定給与 642万円~1045万円
システムエンジニア【AP305】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円

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