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【東京：リモート】内部統制・コンプライアンス推進担当／株式会社電通デジタル

【東京：リモート】内部統制・コンプライアンス推進担当

株式会社電通デジタル

正社員

想定年収: 500万円～1500万円

勤務地: 東京都

■電通グループ■リモート＆フレックスあり■WLB◎所定労働時間7時間■

【職務概要】
会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を担当します。

【職務詳細】
■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制）
・全社統制（CLC）の評価・改善実施
・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進
・業務プロセス統制（PLC）の評価・運用・改善支援（3点セットの整備・更新含む）
・IT統制（ITGC：IT全般統制／ITAC：IT業務処理統制）の評価・改善支援
・監査法人対応（協議・質問対応・結果報告）、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整
・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能

■コンプライアンス・グループガバナンス関連（子会社含む）
・電通グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進
・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営
・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援
・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営

会社の特徴

同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】内部統制・コンプライアンス推進担当

応募資格

【必須】
・事業会社または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験
・業務プロセス統制（PLC）の評価・構築実務の経験
・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル
・監査法人や社内各部門（各事業部門・経理部門・IT部門など）とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力
・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力

【尚可】
・日商簿記2級以上
・フローチャート（業務フロー図）の理解および作成スキル
・全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験
・IT統制（ITGC／ITAC）の評価実務または理解・知見
・経営陣・関係部署向けのビジネス文書（企画書・報告書・説明資料等）の作成スキル