【東京：リモート】IT統制担当者
株式会社リブセンス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 650万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【スタンダード上場】社会課題の解決／働きやすい環境／育休産休取得実績あり
【職務概要】
人材・不動産業界というお客様のライフイベントに関わる事業を運営する企業として、IT統制の構築運用は重要な事項です。
そうした中で、外向きの定期／定型的な評価やレポートは当然のこととしつつ、先進的な仕組みでリスクや苦痛の少ないIT統制を実現したいと考えています。
そうした仕組みの実現のため、技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただけるITエンジニア経験者を募集します。
【環境・開発文化】
リブセンスは内製文化が強い企業であり、2025年現在、約60名規模のエンジニア組織を抱えています。
社内勉強会や技術交流イベントなどもあり、内部監査室所属だとしても技術者として切磋琢磨することが可能です。
また、リブセンスでは就業場所や就業時間、業務に利用するPCの自由が利きやすく、働き方の選択肢が多様です。
働き方にとどまらず、リブセンスには自由を重んじる文化があります。
言われたことをやることに満足せず、自発的に課題発見し、組織や専門領域を越えて課題を解決する姿勢を持った方にはとても魅力的な環境です。
会社の特徴
求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。
成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。
同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。
同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング（SEO／検索エンジン最適化、WEBプロモーション等）、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。
こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】IT統制担当者
応募資格
【必須】
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験
・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験
・外部のビジネスパートナーとの折衝経験
【尚可】
・プロジェクトマネージメント経験
・ITアーキテクト経験
・ITを利用した業務プロセス改善経験
・CISA、システム監査技術者資格の保有
求める人物像
・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方
・自発的に課題点を見つけ、解決に向けた現実的な実行プランを立てられる方
・不正の防止や経営の健全化のため、難しい課題に対しても適切な形で指摘することができ、改善を進めていける方
・リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方
勤務地
【本社】〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
勤務時間
10：00～19：00を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
想定給与
650万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（月額上限5万円、実費支給）、リモートワーク手当（月5，000円を補助）、学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）、BYOD補助（最大17万5千円を補助※入社6ヶ月以上で利用可能）、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用の際の補助（月額上限3万円）など
休日/休暇
完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、有給休暇（入社日に最大10日、入社次年度以降は11日～20日を付与）、産前産後休業／育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ならし保育休暇（子ども1人につき有給の休暇を最大5日利用可能）など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社リブセンス
事業内容
■インターネットメディア運営事業
本社所在地
〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
設立年
2006年2月8日
従業員数
正社員 259名 臨時従業員 45名
資本金
237百万円
売上高
2018年12月期（連結） （単位：百万円）
売上高：6，791
経常利益：261
2017年12月期（連結） （単位：百万円）
売上高：6，350
経常利益：457
2016年12月期（連結） （単位：百万円）
売上高：5，366
経常利益：574
平均年齢
31.8歳
採用選考ポイント
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