新規事業立ち上げ責任者・事業部長候補

ーーーーー【職務概要】ーーーーー　　　
営業支援事業の立ち上げメンバーを募集します！
ーーーーー【募集背景】ーーーーー
今まで新規顧客の獲得は代行で外部に任せておりましたが、
この度、自社内でテレアポチームを立ち上げ、受注数をさらに
増やしていく運びとなりました。
その事業責任者をお任せしたいと考えております！
ーーーーー【職務詳細】ーーーーー
まずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを
今の30名体制から100名、200名体制にしていただきます！
その後は営業支援領域における新サービスの事業企画・実行を
代表直下で進めて頂きます。

ーーーーー【本ポジションのミッション】ーーーーー
電話営業（テレアポ）は企業の営業活動において昔から重宝され、
業績を上げ続ける会社のほぼすべての組織で仕組み化されています。
しかしながらこの手法を社内で安定的に実行できる組織は少なく、
多くの会社が新規開拓で適切なアポイントメント（リード）獲得が
できていないという課題をクリアできずにいます。
同社はまずこの課題を全国のリモートオペレーターを
活用し解決していきます！

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ～　素敵な仲間が続々と集い、魅力的な事業やサービスを次々と創出していく会社　～
■価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを
駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。
■半期査定
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。