職務概要東北電力や東北電力企業グループ各社、自治体や一般企業向けのシステム開発における、インフラ・ネットワーク・セキュリティの設計構築をご担当いただきます。※お客様先の常駐はほとんどありません。
職務詳細経験・適性・ご趣向を考慮して、配属、案件を決定いたします。自社内サーバーもしくは東北電力および東北電力グループを中心としたクライアントがメインとなります。
☆東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件が多数。 抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能です!充実の社内制度・福利厚生も大きな魅力で、長期的に仙台での就労を実現できます。
☆女性の育児休業取得率・復職率は共に100%。仕事と子育てを両立しています。ワークライフバランス実現を率先し、社員の働きたいという意欲に応えています。 会社の特徴 ‐東北のITの未来を牽引するパイオニア的存在‐
■アジャイル開発による新たなサービス開発
AIやIoTなどに代表されるデジタル技術の進展により、ビジネス変革のスピードは加速度的に増しています。このような環境の変化に追随していくためには、柔軟かつスピーディーに新たな価値を創出するチームが不可欠です。
トインクスが進めるチームづくりのなかで、特に力を入れているのがアジャイル開発の推進体制。 開発工程を小さな機能単位に分け、実装・テスト等のサイクルを繰り返す開発手法で、お客さまの要望の変化や追加、あるいは社会の変化等に対して臨機応変に、素早く対応していくことが可能となります。
アジャイル開発の柔軟性・スピード感を活かすには、チームメンバーが同じ課題認識のもと協働することが大切です。社員の柔軟な発想や自主性を最大限引き出すことで、お客さまの課題解決につながるITサービスの開発に取り組んでいます。
職務詳細経験・適性・ご趣向を考慮して、配属、案件を決定いたします。自社内サーバーもしくは東北電力および東北電力グループを中心としたクライアントがメインとなります。
☆東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件が多数。 抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能です!充実の社内制度・福利厚生も大きな魅力で、長期的に仙台での就労を実現できます。
☆女性の育児休業取得率・復職率は共に100%。仕事と子育てを両立しています。ワークライフバランス実現を率先し、社員の働きたいという意欲に応えています。 会社の特徴 ‐東北のITの未来を牽引するパイオニア的存在‐
■アジャイル開発による新たなサービス開発
AIやIoTなどに代表されるデジタル技術の進展により、ビジネス変革のスピードは加速度的に増しています。このような環境の変化に追随していくためには、柔軟かつスピーディーに新たな価値を創出するチームが不可欠です。
トインクスが進めるチームづくりのなかで、特に力を入れているのがアジャイル開発の推進体制。 開発工程を小さな機能単位に分け、実装・テスト等のサイクルを繰り返す開発手法で、お客さまの要望の変化や追加、あるいは社会の変化等に対して臨機応変に、素早く対応していくことが可能となります。
アジャイル開発の柔軟性・スピード感を活かすには、チームメンバーが同じ課題認識のもと協働することが大切です。社員の柔軟な発想や自主性を最大限引き出すことで、お客さまの課題解決につながるITサービスの開発に取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【宮城】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
■インフラ/ネットワーク/セキュリティ関連の業務経験
※AIX、Solaris、DB2、Oracle、www等
- 必要な経験スキル
- ■長期就業志向の方
■チームワークを重視し業務に取り組める方
■誠実に説得力をもって周囲を調整する能力がある方
■新たなものに挑戦する気概・意欲・継続力を持って行動できる方
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一
- 勤務時間
- 8:40~17:20
- 想定給与
- 330万円~450万円
■月給は基本給。経験等を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 在宅勤務(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、財形貯蓄制度、貸付金制度、資格取得祝金、慶弔見舞金、退職年金、団体長期障害所得補償保険
- 休日/休暇
- 【年間休日121日 】完全週休二日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、慰労休暇、創立記念休暇、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社トインクス
- 事業内容
- ■企画・コンサルティングおよびシステム設計・開発 ■インフラ・ネットワーク基盤構築および情報機器導入・保守・維持管理
■運用アウトソーシング
- 本社所在地
- 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央二丁目9番10号
- 設立年
- 2001年7月1日(合併)
- 従業員数
- 757名(2023年4月現在)
- 資本金
- 9,680万円
- 売上高
- 21,295百万円(2022年度)
- 平均年齢
- ‐
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