採用／育成担当 主任スタッフ
株式会社NTTデータビジネスブレインズ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円～660万円
- 勤務地
- 東京都
NTTデータグループの安定基盤で、採用から社内育成まで裁量を持って幅広く携わる
【職務概要】
同社の人事総務グループにて、新卒採用およびキャリア採用全般、ならびに全社の人財育成業務に主任スタッフとして携わります。
【職務詳細】
・キャリア採用業務
・採用計画の立案および実行管理
・選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応（エージェント会社対応、社内募集部門との連携、求人媒体の運用・管理、スカウト対応など）
・書類選考、面談、評価面接などのスクリーニング対応
・母集団形成に向けた広報活動（会社説明、面談、媒体作成など）
・内定者および採用者の入社前～入社後フォロー
・新卒採用業務
・採用計画の立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション対応
・イベント（会社説明会、インターンシップ、合同企業説明会など）の企画・主催
・社内リクルーターのマネジメント、フォロー
・内定者向けのフォロー施策の企画・実行
・育成業務
・全社人財育成方針や育成体系の策定（受講手配オペレーション、次期施策の検討など）
・全社向けの階層別研修やスキル研修等の企画立案、実行管理
・研修会社や外部講師の調整、費用管理
会社の特徴
同社は2003年に現在の体制として設立されましたが、起源は1980年代に大手製造業グループの情報システム部門から派生した2社にさかのぼります。
これらの会社は1990年代に統合され、ユーザー系SIerとしての基盤を築きました。
現在では、長年にわたって蓄積してきた情報システム分野の知見と、国内大手ITサービス企業との連携による高い技術力を活かし、グループ企業のグローバル展開を支援するとともに、グループ外を含む多様な顧客に最適なITソリューションを提供しています。
同社の理念は「お客様に貢献する信頼のITパートナー」。常に顧客視点を重視し、価値あるサービスの提供を追求し続けています。
募集要項
職種
採用／育成担当 主任スタッフ
応募資格
【必須】
・新卒採用またはキャリア採用の業務経験3年以上
【尚可】
・企画や検討などの上流工程からの参画経験
・マイナビをはじめとする求人ナビ媒体の操作・運用経験
・社内研修の企画や運営などの育成業務経験
・数名程度のメンバー管理やリーダーシップを発揮した経験
・IT業界（システムエンジニア職など）における採用業務経験
【入社直後にお任せしたい業務】
実務オペレーションおよびリーダーの補助から開始し、業務への理解を深めていただきます。具体的には、キャリア採用のスクリーニング立ち合いによる選考フローの把握、新卒採用の進捗管理や面接アポ、会場設営等の実務、各事業部幹部との調整や施策企画の補助などを行います。将来的には次世代の採用・育成リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
求める人物像
・PowerPoint等を利用した社内施策企画の経験や、社内外の関係者と円滑な調整を行える方
・企画から実行推進まで、主体的かつ積極的に行動できる方
勤務地
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間
想定給与
550万円～660万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、役職役割手当、過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
休日/休暇
【年間休日128日（2023年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社NTTデータビジネスブレインズ
事業内容
情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング／情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理／情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
設立年
2003年9月1日
従業員数
290名（2025年4月1日現在）
資本金
7，000万円
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