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【東京：リモート】人材コンサルタント（メンバー）／株式会社プロフェッショナルバンク

【東京：リモート】人材コンサルタント（メンバー）

株式会社プロフェッショナルバンク

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

平均離職率3.9％／長期就業／顧客と寄り添う営業／市場価値が上がります！

【職務概要】
人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。
個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。

【職務詳細】　
＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度
ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業CXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。
決定者平均年収：1，000万円台がメインゾーン

＜ヘッドハンティング＞担当顧客数5～8社程度
・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当
・経営層から専門職・技術職を中心とします。
※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、
　決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。

会社の特徴

同社は2004年の設立以来、社会の活性化に貢献しているサーチ型ヘッドハンティング企業です。フルサーチ型ヘッドハンティングは、人材紹介サービスの約7倍の成功率と高い定着率により、中途採用の切り札として採用が難航する多くの企業様をサポートしています。
ヘッドハンティング業界は数多ある通常の転職エージェントとは異なり、国内でも事業者数は限られています。
少数精鋭で行っている企業が大半である中、同社の従業員数は140名に迫っており、国内有数の規模感を誇ることが特徴です。
また、ファンドとの長年のお付き合いの結果、投資先企業の重要ポストの紹介を依頼されるコネクションも構築しており、ヘッドハンティング事業とハイクラス人材の紹介事業のハイブリッドな事業ポートフォリオを形成しています。クライアント、関係各社との関係性を非常に重要視している姿勢から、リピートでの依頼を多く受けていることも特徴です。

募集要項

職種

【東京：リモート】人材コンサルタント（メンバー）

応募資格

【必須】※下記いずれか必須　　　
・法人営業のご経験（人材紹介）3年以上　　　
・個人営業のご経験（人材紹介）3年以上
　　　　
☆★平均離職率3.9％の環境★☆
・経営者との距離が近く風通しが良いため、役職関係なく意見を出し合える環境です。直近5年間の平均離職率3.9％と、人材業界では低い数字を維持しています。
　
☆★充実の研修制度★☆
業務の基本的な流れを3日間ほど座学を通して学んでいただき、その後、先輩社員のOJTを半年から1年間実施していきます。
※最初は人材紹介からご経験いただき、業務の吸収スピードをみてヘッドハンティングもお任せ致します。