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【リモート】Oracle系インフラエンジニア／株式会社ホープス

【リモート】Oracle系インフラエンジニア

株式会社ホープス

正社員

想定年収: 550万円～1200万円

勤務地: 東京都

プライム上場SHIFTグループ／定年70歳／役職定年なし／年間平均昇給率7.7％

【職務詳細】
Oracle Cloud Infrastructure（OCI）事業拡大に向けた募集です。
Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。
同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えております。

現状は国内のOCI技術者が少ない中で、同社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し、ゆくゆくは同社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しております。

【充実した研修制度で着実なスキルアップ】
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

会社の特徴

「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。

募集要項

職種

【リモート】Oracle系インフラエンジニア

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験　　　　　　　　　　　　　　　　
・OCI構築経験
・オンプレからクラウドへの基盤移行のご経験
・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験
・オンプレ環境でのインフラ構築経験
※OCI未経験の方はOracleDB／EBSと言ったミドルウェアやOCI（Oracle Cloud Infrastructure）の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んでいただける方
※年収700万円以上希望の場合は、OCIもしくはoracleDB経験（OracleDBの構築or移行経験／OracleMsterBronze以上の知識保有者)が必要

【尚可】
・顧客折衝経験
・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）　