- NEW
- 急募
【東京:リモート】ITソリューション営業
株式会社ホープス

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
【職務概要】
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける同社にてフィールドセールスをお任せいたします。後々は4~5名程度のチームマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。
■誰に:主に取引中の大手企業(金融、製造、ITベンダー、SIer等)
■何を:各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築まで
■手法:
・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・契約内容の調整および交渉
・チーム目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行、メンバーの目標設定、モチベーション管理
【営業職のキャリアについて】
入社後は、プレイングマネージャーとして顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。その後はグループ長として、営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。
会社の特徴
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】ITソリューション営業
応募資格
【必須】
・IT業界または人材業界での営業経験 3年以上
【尚可】
・SES業界で営業経験のある方
・チームリーダー以上のご経験
求める人物像
・お客様との信頼関係を構築できる方
・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方
・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方
勤務地
〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
500万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業通勤手当(5万円/月まで)、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度等
休日/休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ホープス
事業内容
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階
設立年
1991年3月
従業員数
772名(2024年9月1日現在)
資本金
5,100万円
売上高
50.6億円(2019年12月)
この企業のその他の求人

【リモート】システムエンジニア(ポジションサーチ)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 400万円~800万円

【リモート】PM・PMO・上級SE(ポジションサーチ)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1500万円

【東京:リモート】エンジニアポジションサーチ(若手)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 330万円~500万円

【リモート】アジャイル開発エンジニア(メンバー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 340万円~500万円

【東京:リモート】アジャイル開発エンジニア(リーダー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 500万円~700万円

【東京:リモート】インフラエンジニア(AWS、Azure)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 450万円~600万円

【東京:リモート】インフラエンジニア(AWS、Azure)※リーダー
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1000万円

【リモート】EPMエンジニア(リーダー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1000万円

【リモート】EPMエンジニア(メンバー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 450万円~800万円

【愛知:リモート】システムエンジニア
【第二創業期】リモート可/定年65歳/役職定年なし/東証プライム上場G
想定給与 330万円~500万円