【大阪:リモート】SAPエンジニア※マネジメント
株式会社ホープス

- 正社員
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府
【第二創業期】リモート可/定年70歳/役職定年なし/東証プライム上場G
【職務概要】
・SAPエンジニア・コンサルタントとして、基幹系業務システムの導入・開発にて就業していただきます。
・エンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、
一連の業務をマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
具体的には、
SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、
コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。
特にSAPの導入・開発経験が豊富な方にはメンバー育成やフロントに立ってお客様への提案、折衝を行っていただいたり、
PMとして複数名のプロジェクト管理もお任せできたらと考えております。
会社の特徴
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
募集要項
職種
【大阪:リモート】SAPエンジニア※マネジメント
応募資格
【必須】
・S/4 HANAのABAPを用いた開発経験3年以上
・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
【尚可】
・財務会計、管理会計、SCM、生産管理領域の経験者
・Basisのご経験者(「S/4HANA」歓迎)
・顧客折衝のご経験がある方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
※プロジェクト先により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
休日/休暇
年間休日127日/完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇10日~20日、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ホープス
事業内容
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階
設立年
1991年3月
従業員数
772名(2024年9月1日現在)
資本金
5,100万円
売上高
50.6億円(2019年12月)
この企業のその他の求人

【リモート】システムエンジニア(ポジションサーチ)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 400万円~800万円

【リモート】PM・PMO・上級SE(ポジションサーチ)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1500万円

【東京:リモート】エンジニアポジションサーチ(若手)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 330万円~500万円

【リモート】アジャイル開発エンジニア(メンバー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 340万円~500万円

【東京:リモート】アジャイル開発エンジニア(リーダー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 500万円~700万円

【東京:リモート】インフラエンジニア(AWS、Azure)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 450万円~600万円

【東京:リモート】インフラエンジニア(AWS、Azure)※リーダー
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1000万円

【リモート】EPMエンジニア(リーダー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 600万円~1000万円

【リモート】EPMエンジニア(メンバー)
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
想定給与 450万円~800万円

【愛知:リモート】システムエンジニア
【第二創業期】リモート可/定年65歳/役職定年なし/東証プライム上場G
想定給与 330万円~500万円