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【リモート】システム導入開発エンジニア（HR領域／人事または給与システム）
株式会社ホープス
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【プライム上場グループ】役職定年なし／定年70歳のため長期就業可能です！
【職務概要】
同社のシステム導入開発エンジニアとして、HR領域システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。
【職務詳細】
・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。
・SSAP Success Factors、COMPANY、Workday、POSITIVE導入経験者優遇ですが、他のソリューション経験者でHR領域の知見をお持ちの方も歓迎しています。
【ポジションの魅力】
・充実した研修制度や学習環境の提供を推進しており、着実なスキルアップを支援を行っています。
・パートナー契約をしているベンダーのベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能です。
・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も開催しています。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
会社の特徴
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
募集要項
職種
【リモート】システム導入開発エンジニア（HR領域／人事または給与システム）
応募資格
【必須】
・人事または給与パッケージの基本設計～導入・保守経験2年以上
※SAP Success Factors、COMPANY、Workday、POSITIVE導入経験者優遇
【尚可】
・人事または給与パッケージ導入における要件定義の経験
求める人物像
・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
勤務地
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（月上限5万円）、選択制確定拠出年金制度、お祝い金制度、健康支援、保養施設・レジャー施設割引、ふるさと納税応援制度、資格取得奨励金制度、クラブ活動
休日/休暇
【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ホープス
事業内容
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
本社所在地
〒104-0042
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
設立年
1991年3月22日
従業員数
841名（2025年9月1日現在）
資本金
5，100万円
売上高
50.6億円（2019年12月）
平均年齢
34.5歳
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