人事（給与厚生）
株式会社イトーキ
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都
オフィス創りのリーディングカンパニー／東証プライム市場／年間休日123日
【職務概要】
人事部門において、主に給与計算、社会保険対応を中心とした業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・給与・厚生業務に係る運用・企画
・福利厚生制度の運用・企画
・人事給与システムの運用・改善
・グループ会社との連携業務（制度統合、運用支援等）
【部門の魅力】
本社スタッフとして全社に関わる業務を担当する部門であり、
会社の方針から各組織の現場に至るまで、かかわる範囲が広く与えうる影響も大きい
【ポジションの魅力】
まずは給与計算、社会保険対応が中心ではあるが人事全般の幅の広い経験を積み、法的なことも含め専門知識を得ることができる。
人事内やその他部門との連携もあり、協業する機会も多い。
監督署官庁や社労士事務所、グループ会社、出向先・出向元など対外的な接点もある。
会社の特徴
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
募集要項
職種
人事（給与厚生）
応募資格
【必須】
・1，000名以上の企業での給与計算経験・社会保険業務の実務経験（年末調整、住民税、保険料対応含む）
・大企業での制度運用経験、福利厚生制度の企画・導入経験
【尚可】
・人事給与システムの導入・運用経験、グループ会社との連携業務経験
・国内および海外出張旅費などの規程見直し、運用管理・社内表彰制度の企画、運用
求める人物像
・素早く適切な対応する臨機応変な対応力のある方
・リーダーシップを発揮できる方
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
勤務時間
9：00～17：45
想定給与
500万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
休日/休暇
【年間休日123日】土日祝、年末年始（12／29～1／4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社イトーキ
事業内容
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業
本社所在地
〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング 11階受付
設立年
1950年4月
従業員数
連結：4，164名、単体：2，491名
資本金
7，351百万円
売上高
899億6，100万円(2022年12月期)
840億4，700万円(2021年12月期)
平均年齢
41.5歳
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