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採用コンサルタント営業
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 319万円～420万円
- 勤務地
- 東京都
新規事業の立ち上げメンバーとして企業の採用課題を解決し、高い提案力を磨く営業。
【職務概要】
新卒・既卒・中途領域における採用支援サービスを展開する同社にて、新たに立ち上げる「コンサルティング事業」のコンサルティング営業をお任せします。
【職務詳細】
・既存取引企業への採用課題ヒアリング
・採用戦略・採用計画の提案
・母集団形成施策の企画・提案
・説明会、インターンシップ、選考フロー改善の提案
・採用データ分析および改善提案
・経営者、人事責任者との定例ミーティング
・コンサルティング契約の提案および運用支援
・新規顧客の開拓および商談（事業拡大フェーズ以降）
【魅力】
・既存サービスの提案営業ではなく、企業ごとの課題に合わせたコンサルティング提案ができる
・経営者や人事責任者との商談を通じて高い提案力・課題解決力が身につく
・新規事業の立ち上げメンバーとして事業づくりに携われる
・サービス設計や営業手法の構築にも関わることができる
・成果が役職やインセンティブにしっかり反映される評価制度
・実績次第でマネジメントや事業責任者へのキャリアアップが可能
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】
■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。
■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。
■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。
■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。
募集要項
職種
採用コンサルタント営業
応募資格
【必須】
・対人折衝経験1年以上
【尚可】
・社会人経験3ヶ月以上
・人材業界での経験
★※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！
【モデル年収】
年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円
年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円
年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円
求める人物像
・成長意欲や達成意欲が高い方
・目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方
・自律的に行動し、自走できる方
・当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F、5F
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
319万円～420万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（月2万円迄）、近距離手当（月1万5000円※規定有）、職務手当、インセンティブ支給（年2回）、研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、予防接種補助、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの実施、慶弔祝金（結婚・出産など）
休日/休暇
【年間休日122日以上※2025年度実績128日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）、永年勤続特別休暇制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
事業内容
■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F・5F
設立年
2008年10月
従業員数
314名（2025年6月時点）
資本金
8，000万円
平均年齢
28歳
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