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Salesforceエンジニア(CRM・DX推進)
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 360万円~600万円
- 勤務地
- 東京都
社内DXを牽引/Salesforceの知見を活かし業務改革を推進するコアメンバー
【職務概要】
同事業部の経営・営業活動の基盤であるSalesforceを中心としたCRM環境の設計・運用・改善を担当し、社内DXを推進していただきます。
【職務詳細】
・Salesforceの運用・管理およびCRMの設計・改善
・営業やバックオフィスなど各部署へのヒアリングと業務フローの設計・改善
・要件定義・仕様検討および各種ドキュメント(設計書・仕様書等)の作成・整備
・外部ベンダーとの折衝、仕様確認、品質・進捗管理などのベンダーコントロール
・レポート・ダッシュボード設計、データ分析・活用支援
・Salesforceと各種システム(SaaSやAIツール等)の連携検討およびDX推進プロジェクトの企画・推進
同社は、HR事業を展開し、Salesforceを経営および営業活動の重要基盤として活用しています。社内システムの構築や改修において外部ベンダー依存からの脱却を進めており、社内に高度なCRMの知見やノウハウを蓄積する自社主導型のDXを推進しています。
社内にCRMの知見を蓄積し、自社で考え、自社で改善できる組織へ。会社のDXを推進する中心メンバーとして活躍していただきます!
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】
■レコード賞:月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。
■永年勤続特別休暇:勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。
■成長の機会:書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。
■産休、育休制度:結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい!」という意思がある方を尊重し、応援しています。
募集要項
職種
Salesforceエンジニア(CRM・DX推進)
応募資格
【必須】
・Salesforceの運用・管理・開発の実務経験
・要件定義または業務改善の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められるスキル
・基本的なSQLまたはデータ分析に関する知識
・ドキュメント(設計書・仕様書等)の作成経験
【尚可】
・Salesforce認定資格保有
・Apex・Lightning Web Components(LWC)の開発経験
・Flowを活用した自動化の経験
・Experience Cloudの構築経験
・Data Loaderの利用経験
・API連携の経験
・Google Workspaceとの連携経験 他
求める人物像
・システムを作るだけではなく、業務を良くすることに意欲的な方
・現場の課題を理解し、最適な仕組みを考案できる方
・新しい技術やツールを積極的に学び活用できる方
・経営や事業の視点を持ってシステム改善に取り組める方
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F、5F
勤務時間
9時00分~18時00分 ※8時間勤務
想定給与
360万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(月2万円迄)、近距離手当(月1万5000円※規定有)、職務手当、資格手当(規定有)、研修教育(外部セミナー他)、書籍購入・研修参加費負担、健康診断(年1回、会社負担)、永年勤続特別休暇制度、社員総会の実施、月間表彰制度、団体生命保険、確定拠出年金制度
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
事業内容
■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F・5F
設立年
2008年10月
従業員数
344名
資本金
8,000万円
平均年齢
28歳
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