【東京：リモート】キャリア採用担当（リーダー候補）
株式会社エル・ティー・エス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
【プライム上場】人・企業・業界の価値を最大化する企業【年間休日120日以上！】
【職務概要】
キャリア採用（経験者採用）部門にて、担当求人について以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
＜キャリア採用企画＞
・事業戦略および組織成長計画に基づく採用活動の策定 ・採用ターゲット定義
・採用ターゲットに即したチャネル・手法の選定・提案、および運用
・採用KPIの設計・モニタリングを通じた改善活動
・市場動向・競合他社分析に基づく活動の最適化、および部門・会社への提案
・ステークホルダーとのコミュニケーション
（経営・現場へのレポーティング、紹介会社・他採用ベンダーとの連携 等）
＜採用オペレーション＞
・事業部門との定期的なコミュニケーション
（事業部固有の採用課題解決、レポーティング等）
・アセスメント（書類選考等） ・採用候補者との面談・面接
・ダイレクトリクルーティング媒体及びそれに類するサービスの活用
・コーディネート（応募管理、日程調整、入社フォロー等）
＜採用情報発信＞
・採用広報における記事制作 ・アルムナイやリファラル採用の企画
・紹介エージェントへの情報発信（イベント等） 等
会社の特徴
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】キャリア採用担当（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・コンサルティング業界またはIT業界でのキャリア採用実務経験3年以上
【尚可】
・採用活動の企画立案（目標人数 数十名～百数名程）のご経験
・ATSの導入・運用設計のご経験
・社員インタビュー等記事作成のご経験
・メンバーマネジメントのご経験（数名程）
求める人物像
・主体的に業務に取り組める方
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階
勤務時間
フレックスタイム制※フレキシブルタイム（6：00～21：00）の間で8時間勤務
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修など）
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社エル・ティー・エス
事業内容
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
本社所在地
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング 14・15階
設立年
2002年3月
従業員数
1，096名（2024年12月31日時点）
資本金
767，810，900円
売上高
平均年齢
33.6歳
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