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人事マネージャー／BRANU株式会社

人事マネージャー

BRANU株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 630万円～800万円

勤務地: 東京都

建設テックベンチャーでの人事マネージャー！完全週休2日制／裁量あり◎

【職務概要】
人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。
同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。

【職務詳細】
・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途）
・タレントマネジメント
・人事制度（評価を含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで）

具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。

会社の特徴

同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。
対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。
中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。
特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5，000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。

募集要項

職種

人事マネージャー

応募資格

【必須】
・事業会社（IT系）での人事マネージャーの経験
・事業会社での労務実務経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

【尚可】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験