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CSセールスイネーブルメント ※マネージャー候補
BRANU株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
建設テックベンチャー／福利厚生充実／新設部署立ち上げメンバー募集！
【職務概要】
「カスタマーセールスチーム」のセールスイネーブルメントをお任せします。
【職務詳細】
■研修
・入社研修(オンボーディング)プログラムの設計、実施、運用
・ロールプレイング研修設計、実施、運用
■育成
・継続率、アップセル数などのKPIとメンバーごとの活動データの分析、ボトルネックの特定、施策検討、実施、運用
・成果にばらつきが出ているメンバーへの個別フォローアップ施策設計、実施、運用
・現場マネージャーと連携し、チーム全体のスキルアップ計画策定、実施、運用
・カスタマーセールスチームが使用する提案資料／トークスクリプトの作成、改善
■仕組みづくり
・カスタマーセールスチーム全体を対象とした生産性向上施策の企画、実行
・施策実施後の効果測定と、データに基づいた継続的な改善(PDCA運用)
・AIネイティブなワークフロー実現のためのナレッジマネジメント・データベース構築
・データ基盤の構築や運用、整備
・プロダクトの改善提案
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場（証券コード：460A）へ上場しました！
同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。
対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。
中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。
特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5，000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。
募集要項
職種
CSセールスイネーブルメント ※マネージャー候補
応募資格
【必須】
・法人営業の実務経験(3年以上目安)
・営業チームの生産性向上施策の企画・実行経験
・新人教育、営業指導(OJT、ロールプレイング指導等)のご経験をお持ちの方（※部下を持つマネジメント経験は問いません）
【尚可】
・セールスイネーブルメント、営業企画、営業推進部門での実務経験
・零細企業やスモールビジネス向けの営業経験やマーケティング経験
・SaaS／サブスクリプション型ビジネスにおける営業経験(継続率、アップセル等のKPIマネジメント経験)
・カスタマーサクセス、または顧客の伴走支援型のポジションでの実務経験
・営業組織の立ち上げ・仕組み化(型化)に携わった経験
・建設業界、またはDX／SaaS業界での就業経験
・中小／零細企業の経営者様に対しての提案経験
求める人物像
・セルフスターターな方
★★レポートライン★★
CSセールスイネーブルメントは今回が1人目の採用となるため、事業部長への直接レポートを想定しています。
勤務地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、住宅手当（30，000円、同社規定あり）、健康補助手当（上限5，000円）、ストックオプション制度、各種社内研修制度、外部研修費用全額補助、書籍購入費用全額補助、産業医面談、在宅勤務制度、ビジネスカジュアル可、社内バー開放
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇（2日間）、結婚休暇（連続5日間）、育休・産休
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
BRANU株式会社
事業内容
建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
設立年
2009年8月18日
従業員数
210名
資本金
296，593，000円
売上高
10億円（2015年度実績）
平均年齢
30.65歳
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