三井金属ユアソフト株式会社|【リモート】ICT購買担当(リーダー候補)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【リモート】ICT購買担当(リーダー候補)

三井金属ユアソフト株式会社

【リモート】ICT購買担当(リーダー候補)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
494万円~867万円
勤務地
東京都

フルリモート環境でグループを支える、IT購買の即戦力リーダー候補を募集。

【職務概要】
同社にて、親会社グループ向けにおけるPCや周辺機器等の集中購買を含む調達関連の実行管理・運用業務を担当します。

【職務詳細】
既存の運用フローを前提として、実行管理を担い、業務を滞りなく回す役割を担っていただきます。
・集中購買(PC等)に関する実行管理
・ベンダーとの調整(機種切替、供給状況、価格改定等に伴う対応)
・運用上の課題やトラブル発生時の状況整理、関係者調整による解決推進(キッティング起因の遅延や障害など)
・現状把握、過去資料の整理、業務手順の整理など、運用改善の前提となる作業の推進
・集中購買や統一基準に基づく調達運用を前提に、例外対応が必要な場合も含めた関係者との調整
【キャリアパスイメージ】
・入社~1年目:既存運用を理解し、実務を自走して実行できる状態を目指します。社内関係者や外部ベンダーとの実務レベルでの調整を行います。
・2~3年目:担当領域における案件の全体把握と優先順位付け、業務上の課題整理など、実行管理の中核として業務の安定化を担います。
・4年目以降:実務リーダーとしての継続、専門性を深める方向、業務改善や運用設計寄りの役割など、経験を活かして役割を広げていきます。

会社の特徴

グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。

募集要項

職種

【リモート】ICT購買担当(リーダー候補)

応募資格

【必須】
・IT関係の購買(調達)業務の実務経験(発注、契約、外部ベンダーとの取引管理、条件調整、納期・供給状況を踏まえた調整など)
・購買業務を主担当またはそれに近い立場で継続的に担当した経験
・マネージャーや上位者から業務内容を聞き取り、前提を理解した上で、自ら判断し実行してきた経験
・社内外関係者との調整を通じ、業務を前へ進めた経験

【尚可】
・集中購買、多拠点運用に関わる業務経験(調達、供給、運用のいずれでも可)
・業務フロー整理、運用改善に関わった経験(手順整備、標準化など)
・社内ルールや基準に沿った運用(統一基準、細則など)を前提に業務を進めた経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分

想定給与

494万円~867万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金

休日/休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

三井金属ユアソフト株式会社

事業内容

■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア(企画、開発、導入、販売)業務 ■ハードウェア業務

本社所在地

〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785

設立年

1989年4月

従業員数

195名(2026年4月1日時点)

資本金

1億円

売上高

64億円(2026年3月実績)

平均年齢

35.0歳

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