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【宮城】インフラエンジニア
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 宮城県
SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実
＝★＝★＝★＝★＝★【おすすめポイント！】＝★＝★＝★＝★＝★＝
・大手通信会社のシステム開発に携われる！
様々な管理経験を積むことができます
・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境
・しっかりしたフォロー体制！
様々な相談・提案を受け入れ、改善・是正に前向きな組織です
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【職務概要】
システム構築／保守運用や大手通信会社の開発プロジェクトに携わっていただきます。
※サーバ構築からログ解析といった多岐に渡るインフラ支援
【職務詳細】
情報通信、電力、損保などのクライアントを中心に、企業の根幹を支える情報システムや産業向け事業を行っています。
同社のインフラエンジニアはお客様のご要望や現在の環境、また今後の計画も考慮した上で、サーバーやシステム全体の構成を考えます。
快適で堅牢な稼動を実現するために、最適なハードとソフトを選定し、それらを組み合わせ、お客様にとって最良の構成となるシステム提案・設計・構築に至るサービスを提供します。
会社の特徴
【長期就業が可能な環境】
エンジニアの就業環境はしっかりと管理を行っています。階層別研修を行っており、安定的にキャリアを積むことが可能です。
【毎年ユニークなコンテストを開催】
毎年ナレッジとイノベーションという2つの軸でコンテストを開いており、全社員を対象にイノベーション領域では発想力を、ナレッジ領域では業務上の上手くいった事例や失敗した事例をコンテスト形式でプレゼンします。
イノベーションコンテストに優勝すると実際に商品化に向けて社内で予算が組まれるというイベントがあり、社員が立場に関係なく自身の頑張りが評価される土台が整っています。
募集要項
職種
【宮城】インフラエンジニア
応募資格
【必須】
・サーバ構築などインフラ全般の経験（2年以上）
・ITSSレベル２（基本情報技術者程度）
【尚可】
・ITSSレベル３（応用情報技術者程度）
・リーダー経験、後輩育成指導経験（OJT経験）
■入社後のキャリアパス
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。
求める人物像
・自発的に行動を起こせる方
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号 ウッドライズ仙台7F
またはお客様先
勤務時間
9時00分～17時30分
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当全額支給、交通費、超過勤務手当、地域手当、各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、失効年休積立制度、資格手当支給制度、確定拠出年金制度、計画年休制度、ボランティア休暇制度、定期健康診断 など
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
事業内容
■システムインテグレーション ■ITインフラ構築 ■CAEコンサルティング
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立年
1980年6月
従業員数
1，451名
資本金
4億8千万円
売上高
2012年3月期 （単体） （単位：百万円）
売上高：13，205
経常利益：555
2011年3月期 （連結） （単位：百万円）
売上高：12，660
経常利益：420
2010年3月期 （単体） （単位：百万円）
売上高：5，789
経常利益：240
平均年齢
40歳
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