HRメンバー （育成・研修担当）※経験者
シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 650万円～950万円
- 勤務地
- 東京都
経営直下／内定者・新入社員研修の企画から運用まで一括して携われるポジション
【職務概要】
同社の「人財開発チーム」に所属し、新卒内定者・新入社員および既存社員向けの研修企画・運営業務全般を担当します。
【職務詳細】
・内定者研修の企画、運営（IT・金融の基礎固めを目的としたもの）
・新入社員研修の企画、運営（ビジネス・IT・金融の3軸で実施）
・新入社員の配置調整、決定
・階層別研修の企画、運営
※補足
通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。
過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など
【ポジションの魅力】
経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。
コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。
前期(24／3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、
400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、
意欲的に成長戦略を実行中です。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。
募集要項
職種
HRメンバー （育成・研修担当）※経験者
応募資格
【必須】
・社会人経験3年以上
・人財育成・研修業務の実務経験
・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わった経験
【尚可】
・人材サービス会社における実務経験
・IT業界についての知識、経験
求める人物像
・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方
・チームプレイを大切にできる方（タスクを抱えない、不明点を放置しない等）
・人事としてのキャリア形成を強く希望している方
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
勤務時間
9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
想定給与
650万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社用iPhone／PC貸与、従業員持株会、死亡／高度障害弔慰金制度あり、団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入、夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）、タクシーの業務利用精算可能
休日/休暇
完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容
子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
設立年
1997年9月16日
従業員数
2，121名（2026年4月1日時点）
資本金
1，518百万円（2026年3月31日時点）
平均年齢
31.7歳
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