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経営戦略（幹部候補）／ネクステージグループホールディングス株式会社

経営戦略（幹部候補）

ネクステージグループホールディングス株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～900万円

勤務地: 東京都

100事業創出を目指すベンチャー企業／異業種×多角化経営を進めています

【職務概要】
ネクステージグループでは、”2036年に100事業を創出する”という野心的なビジョンを掲げ、グループ経営の拡張と新規事業の連続的インキュベーションを推進しています。
本ポジションは、経営幹部直下で経営推進機能を立ち上げ・推進しながら、次代の経営インフラ構築に挑む幹部候補としての募集です。

あなたのキャリアの次なる舞台は、“仕組みをつくる”だけでは終わらない。“未来の事業を創る経営者たち”と共創しながら事業を仕掛けていく中枢。
経営企画、子会社支援、新会社設計、会議体運営、予算伴走……単なる経営サポートではなく、「グループ全体の舵取り役」として、リアルな経営を動かしていく醍醐味がここにあります。

【職務詳細】
・グループ経営戦略の実行推進（子会社経営者との伴走含む）
・グループ横断の経営会議（取締役会・戦略会議等）の設計・運営
・新規会社／新規事業の立ち上げ支援（事業構想、組織設計、計画立案）
・経営管理体制の再構築（予算計画、モニタリングスキーム等）
・経営資料・レポート作成、各種ガバナンス設計業務
※立ち上げ初期は、裁量と実行を併せ持つハイブリッドなポジションです。

会社の特徴

創業19年目を迎える同社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M＆Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
■パーパス（理念）：同社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
■フィロソフィー：経営理念：「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
■グループビジョン：目指す世界観：「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」

募集要項

職種

経営戦略（幹部候補）

応募資格

【必須】
・事業会社での予算計画作成など、経営企画またはそれに準ずる実務経験（3年以上目安）

【尚可】
・グループ会社複数の経営管理または仕組み化の経験
・取締役会・幹部会向け資料の作成経験
・基本的な会社法・税法の理解

求める人物像

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勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11

勤務時間

9：30～18：30(実労働時間8時間）

想定給与

600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

・交通費支給有り(限度額：月2万円)※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族／扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（3.5万円／月）※規定有・育児支援制度

休日/休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※産休・育休取得実績あり

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ネクステージグループホールディングス株式会社

事業内容

■通販事業■エンタメ事業■金融領域

本社所在地

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場4-9-12　日新西北ビル7階

設立年

2006年8月

従業員数

255名 (グループ全体、派遣・パート除く) ※2025年10月現在

資本金

1億3，456万円（資本準備金含む）

売上高

■売上高
2017年度（12期）45億円

平均年齢

29.0歳

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