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【京都】人事担当(制度企画・運用)
ポノス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 京都府
【働きやすい環境】メリハリのある働き方！独創的な福利厚生！完全週休2日制★
【職務概要】
同社の人事担当として、人事企画、人材育成、人事システム導入など、社内人事業務を幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
■社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発を事業推進の重要テーマと位置付け、教育体系の構築や運用、階層別研修の実施。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営への参画。
■人事制度および各種施策の運用・実行
・実務担当者として、制度導入後の運用および社員のフォロー。
・経営方針、国の政策、法改正に対応した人事制度・施策の運用。
・制度検討のための情報収集、分析、課題抽出。
・新制度導入や改定に伴う各部門との調整。
■人事システム関連
・人事システムの検討および新規システムの導入推進。
【ミッション】
ポノスでは人財開発を事業成長の要と考えています。既存の枠組みに捉われず、経営戦略に基づいた「攻めの人事」として、組織のポテンシャルを最大化させる仕組み作りが求められます。
会社の特徴
設立以来30年以上にわたり、完全内製体制でスマホゲームを開発・運営するゲーム企業です。代表作の「にゃんこ大戦争」は累計1億DLを達成し、業界内外で大きな影響力を持ちます。また、e‐スポーツ・モータースポーツなど幅広い分野への取り組みも特徴的です。新たな価値創出を続けていく海外展開においてもゲームの世界観を大事にするために、ローカライズ／カルチャライズ／パブリッシュ／カスタマーサポートに至るまで、全て自社で行っていることが特徴です。
また、「斜め上を行く」発想力で、新たな価値創出を続けています。
「求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。」 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていくことを同社は大切にしています。
募集要項
職種
【京都】人事担当(制度企画・運用)
応募資格
【必須】
・事業会社での人事実務経験3年以上
・評価制度の改定（社内調整含む）、運用、評価者訓練の経験者
・組織人事のコンサルティング経験
【尚可】
・ゲーム業界またはコンテンツ業界での人事業務（教育・制度）経験
求める人物像
・情熱と意思を持って仕事に取り組める方
・課題を構造化・言語化し、相手が判断できる形で提示できる方
・他者の大雑把な部分を許容し、柔軟にフォローできる愛嬌のある方
・学習意欲が高く、ゲームに関心をお持ちの方
勤務地
京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11時～18時）
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■各種社会保険完備■健康診断■交通費全額支給■インフルエンザ予防接種補助■端末購入支援制度■映画鑑賞推進制度■チームビルディング支援制度■ぽの活制度
休日/休暇
■年間休日126日(過去実績)■完全週休2日制(土日祝)■年末年始休暇■長期GW休暇■夏期休暇■年次有給休暇■特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ポノス株式会社
事業内容
■スマートフォン向けゲーム開発、及び配信サービス■スマートフォン向け公式サイトの運営■eスポーツ支援
本社所在地
〒600-8005
京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル
設立年
1990年12月
従業員数
187名
資本金
1，530万円
売上高
‐
平均年齢
31.8歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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