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株式会社GEEKLY
キャリアアドバイザー(リーダー候補)
- 想定給与 550万円~800万円
- 東京都
- 正社員
IT・Web・ゲーム業界に特化/マニュアル動画1500本以上
【職務概要】
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名~5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。
【職務詳細】
・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談
・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー・・・転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
【求人の魅力】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択:事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者の方に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名~5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。
【職務詳細】
・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談
・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー・・・転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
【求人の魅力】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択:事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者の方に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。
募集要項
- 職種
- キャリアアドバイザー(リーダー候補)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアとしての就業経験(2年以上)
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験(2年以上)
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
【特徴】
・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
・営業として経験値を高めたい方
・マネジメント経験がしたい方
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
- 勤務時間
- 10時30分~19時30分、13時00分~22時00分₍シフト制₎
- 想定給与
- 550万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、出産祝金手当、副業可※条件あり/勤続年数手当/副業可能
- 休日/休暇
- 【年間125日以上】慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制(土・日・祝日)、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク※キャリアアドバイザーは、月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございます。平日に代休取得可能です。
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社GEEKLY
- 事業内容
- ■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業
- 本社所在地
- 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4F
- 設立年
- 2011年8月
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 28歳
この企業のその他の募集職種
- WEBデザイナー(チームマネージャー候補)
- インサイドセールス
- ポジションサーチ(CA/RA)
- リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)
- キャリアアドバイザー(キャリアチェンジ)
- リクルーティングアドバイザー(キャリアチェンジ)
- 営業企画
- RPAエンジニア(リーダークラス)
- WEBディレクター(責任者候補)【Geekly Review】
- 【リモート】社内SE(DX推進)
- コンサルタント部マネージャー(管理職経験者)
- 【リモート】社内SE(DX推進・リーダークラス)
- WEBディレクター(リーダー候補)【Geekly Review】
- テックリード
- 新卒人事(リーダークラス)
- 経営企画
- 労務担当 ※マネージャークラス
- AWSエンジニア
- バックエンドエンジニア
- 広告運用担当
- クリエイティブディレクター(部長クラス)
- 情報システム担当者
- オウンドメディア企画運営
- 総務マネージャー
- 労務担当(メンバー)
- 【大阪】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー
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