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コーポレートディビジョンマネージャー／株式会社GEEKLY

コーポレートディビジョンマネージャー

株式会社GEEKLY

正社員

想定年収: 700万円～1000万円

勤務地: 東京都

東証スタンダード上場企業でコーポレート機能を統括しガバナンス強化をリード

【職務概要】
本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をお任せします。
・法務・会社法関連業務（契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理等）
・ガバナンス／リスク／コンプライアンス（GRC）の整備・運用
・規程管理（社内規程の整備・改訂）
・リスクマネジメント（情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定等）
・重要会議体の運営（取締役会・株主総会の事務局運営）
・ファシリティマネジメント（オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備）
・人事労務制度の企画・改善
・総務を中心とした管理部門業務全般

【募集背景】
同社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化とガバナンス強化を推進しています。
こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集します。

会社の特徴

■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率）を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。