株式会社JPMC|反響営業(建築資材・設備パッケージの導入提案)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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反響営業(建築資材・設備パッケージの導入提案)

株式会社JPMC

反響営業(建築資材・設備パッケージの導入提案)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
500万円~850万円
勤務地
東京都

年休125日(土日祝)/働き方抜群/産休育休制度充実/フレックス◎

【職務概要】
建築・施工に携わる全国2900社の建設/不動産関係のパートナー企業様に対し、リーズナブルな建築資材の提供と業務効率化を支援するサービス「JPMC センターデポ」の提案。

【職務詳細】
パートナー企業からの反響対応からスタートします。
資材提案によるコストダウン支援や、代理店を挟まないコストカット商材(構造材、建具、衛生陶器、空調設備など)の提案を行います。

■ヒアリング:「資材コストが高い」「法令対応の手間がかかっている」など、お客様の現状と課題を深くヒアリングします。
■コンサルティングおよびプラン提案:同社のサービス(資材提供、ECサイト導入、エアコンパックなど)を活用し、課題解決に繋がる最適なプランを提案します。
■ご契約・導入フォロー:同社では、施工管理は別担当、診断書の作成はアシスタント、見積作成は積算部と分業されています。
専門の部署と連携しながらスムーズに業務を進めます。
(全体の業務割合としては、社内対応4割:社外対応6割程度となります)

・入社後、JPMCワークス&サプライへ在籍出向いただきます。
※期間の定めなし

会社の特徴

同社は賃貸住宅をオーナーから一括して借り上げた上で、これを一般の入居者に貸し付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。
この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はなく業界でも画期的なサービスです。
同社の業務は資産運用業であり、法人、個人問わず、所有している不動産を最大限に活用するために、コンサルティングを行っています。
事業立ち上げの黎明期を脱し、事業の拡大期に入ってきているため、アプローチ先等からの反響はきわめて大きく、
全国の加入(パートナー)企業との同行営業等も多くなってきています。加入企業との共通目標が共感でき、信頼関係も深まります。
また、ベンチャーならではの成長のスピード感と事業拡大期のやりがいにおいては、
とても魅力的なステージといえ、自身の成長も実感できる会社であることは間違いありません。

募集要項

職種

反響営業(建築資材・設備パッケージの導入提案)

応募資格

==【充実したワークライフバランス】============
・年間休日125日/完全週休2日制(不動産業界では珍しい土・日・祝休み)・健康優良企業認定・フレックスタイムあり・家賃補助(会社の辞令を伴う転居の場合のみ)/資格取得支援制度・産前産後休暇取得制度・パパ育休制度・副業可能・福利厚生倶楽部使用可能・社内持ち株制度あり(奨励金50%)・オフィスカジュアル・有休消化率93%
*本年はGW10連休、休み9連休、年末年始9連休
==============================
【必須】
・不動産業界での営業経験1年以上
・普通自動車免許(AT可)

【尚可】
・建築資材、機器、住宅設備の商社/卸売り/営業ご経験者
・商社での商流、営業業務ご経験者
・電気工事士の資格をお持ちの方

求める人物像

・セルフスターターな方
 

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング

勤務時間

7時~21時までの間でフレックスタイムの適用が可能/コアタイムあり(11:00~16:00)

想定給与

500万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(月5万円まで)、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当(宅地建物取引士)、リターンマッチ制度、オフィスカジュアル可能

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社JPMC

事業内容

■賃貸住宅一括借上事業(サブリース)■賃貸住宅管理事業■プリンシパル・インベストメント事業■賃貸管理周辺事業

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング

設立年

2002年6月

従業員数

439名

資本金

465,803,500円

売上高

2014年12月期 (連結)(単位:百万円)
売上高:29,992
経常利益:1,311
2013年12月期
売上高:26,847
経常利益:1,038

平均年齢

34.3歳

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