法務責任者候補
株式会社エージェント

- 正社員
- 想定年収
- 600万円~750万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業/急成長ソーシャルベンチャー/フレックス制/年間休日120日
【職務概要】
法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。
今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、同社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。
【職務詳細】
■契約書作成、レビュー、管理(印章管理、法務事務を含む管理全般業務)
■商事法務(株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項)
■法規制対応(個人情報保護法、景表法等の各種法令対応)
■コンプライアンス関連業務(ガイドライン、内部通報関連の対応)
■リスクマネジメントに関する事項(リスク情報の収集、分析、予防対策立案)
■新サービスのリリースに伴う法務支援(規約策定、関連法規制の確認)
■社内法務説明、啓蒙
【業務ツール】
・kintone ・freeeサイン
★企業成長における重要な役割です!
法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。
会社の特徴
同社は世の中の「困った」を解決するためのヒューマンソリューションカンパニーです。
総務省統計によると15歳~35歳までの非正規雇用者は増加傾向にあり、これからの若者に対する教育は、近未来の日本における大きな課題となっています。
同社はその課題に対して一石を投じるべくキャリアに悩む若者に雇用確保と専門教育やトレーニングを行い、就職を支援するキャリアトレーニングシステムの開発に力を注ぎ、若者のChange!を応援する次世代のエージェントを目指しています。
同社は接客販売に関わる人員の採用教育、企画、運営までをワンストップで行う人財派遣、アウトソーシングサービスを中心に、数千人の若者の教育・キャリアアップ 支援を行っています。また、ゲーミフィケーションを活用したオリジナルアプリの企画、開発等ITにも力を入れて取り組んでいます。
募集要項
職種
法務責任者候補
応募資格
【必須】
・事業会社での法務業務経験(特に契約書レビュー、各種法規制対応)3年以上
・契約書レビュー(リーガルチェック)のご経験
・マネジメントのご経験(年数/人数不問)
【尚可】
・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力
・下記資格を取得していること
└弁護士/司法試験合格者/弁理士/司法書士/行政書士
求める人物像
■経営者視点で動くことが出来る方
■自ら考えて動くことが出来る方
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる方
■マネジメント立場でのキャリア形成を考えている方
■同社のPMVVに共感いただける方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階
勤務時間
10時00分~19時00分、フレックスタイム(※コアタイム:10時~15時)
想定給与
600万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度(年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰)、成長支援制度、副業可(※申請制)、禁煙
休日/休暇
【年間休日120日】、週休二日(土日祝)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社エージェント
事業内容
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
設立年
2004年4月
従業員数
正社員145名(パート・アルバイト派遣社員含め540名)
資本金
5,000万円
売上高
-
平均年齢
31.3歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!
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